【Shi Jou】評論
工作豐富化維基百科，自由的百科全書英文:Job Enrichment，工作豐富化是增加垂直方象的工作內容，也就是說增加工作的深度，讓員工對自己的工作有較大的自主權，同時肩負某些通常由其監督者來做得任務規劃、執行和評估的工作，員工對其工作有較大的自主權，可以使員工有更多的自由度、獨立性和責任感去從事完整的活動，同時可以獲得回饋以評估自己的績效而去加以矯正。走動管理 （management by wandering around，簡稱MBWA）是指高階主管利用時間經常抽空前往各個辦公室走動，以獲得更豐富、更直接的員工工作問題，並及時了解所屬員工工作困境的一種策略。<百度百科
【巴佩欣】評論
那請問其他選項呢?@@B尤其是BC主要差別呢
【田純慈】評論
工作豐富化傾向員工走動管理是主管