問題詳情

51. 適用勞動基準法之事業單位, 每月提撥勞工退休準備金,至少應達薪資總額之多少?
(A)1%
(B)2%
(C)3%
(D)4%。

參考答案

答案：B
難度：適中0.685185
統計：A(0),B(4),C(9),D(37),E(0)

用户評論

【用戶】李靜

【年級】小六下

【評論內容】測驗時題目明明D為4%，何來D:6%之選項

【用戶】夢

【年級】小三上

【評論內容】雇主應依勞工每月薪資總額百分之二至百分之十五範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲，並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的；其n提撥之比率、程序及管理雇主應依勞工每月薪資總額百分之二至百分之十五範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲，並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的；其n提撥之比率、程序及管理等事項之辦法，由中央主管機關擬訂，報請行政n院核定之。是否答案最低應該是2趴呢?

【用戶】【站僕】摩檸Morning

【年級】小一下

【評論內容】原本答案為D,修改為B