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• 67 機關依採購法第56條規定評定最有利標或向機關首長建議最有利標者，應就該採購案成立採購評選委員會。(A)O (B)X
• 68 機關辦理採購，其決標依採購法第52條第1項第2款規定採不訂底價決標原則辦理者，無論金額大小，應成立評審委員會，其成員由機關首長或其授權人員就對於採購標的之價格具有專門知識之機關職員或公正人士派兼
• 69 機關依採購法與評選優勝廠商之決標程序，優勝廠商在2家以上者，以比價方式辦理。(A)O (B)X
• 70 機關成立7人之採購評選委員會，開會時4人出席，因未達採購法第94條最少5人之規定，不得開會。(A)O (B)X
• 71 機關辦理評選，如成立11人之評選委員會，其外聘之專家學者只要有3人即可。(A)O (B)X
• 72 採購評選委員會會議，應有委員總額三分之二以上出席，其決議應經出席委員過半數之同意行之。(A)O (B)X
• 73 所有採購案之採購評選委員會應於招標前成立，並於完成評選事宜且無待處理事項後解散。(A)O (B)X
• 74 採購評選委員會如有對外行文之需要，應以採購評選委員會本身名義行之。(A)O (B)X
• 75 採購評選委員會外聘專家、學者，應自主管機關會同教育部、考選部及其他相關機關所建立之建議名單遴選後，簽報機關首長或其授權人員核定。未能自該名單覓得適當人選者，得敘明理由，另行遴選後簽報機關首長或其
• 76 採購評選委員應公正辦理評選。評選會議時應親自出席，但機關人員得指定代理人出席。(A)O (B)X
• 77 未達公告金額之採購，其採公開取得書面報價或企劃書，取最有利標之精神，擇符合需要者比價或議價者，應就該採購案成立採購評選委員會。(A)O (B)X
• 78 採購評選委員會會議，由召集人召集之，並為主席；召集人未能出席或因故出缺時，由機關首長或其授權人員代理之。(A)O (B)X
• 79 依採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法規定，採購專業人員訓練由上級機關舉辦，並得委託其他機關（構）辦理。其出勤考核及考試，由訓練機關（構）辦理。(A)O (B)X
• 80 依採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法規定，採購專業人員因職務異動不辦理採購，其採購專業人員資格得予保留；如辭職至民間廠商任職再回任，其資格不予保留。(A)O (B)X
• 81 依「採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法」之規定，採購單位主管人員及非主管人員宜於就(到)職之日起1年內，取得採購專業人員基本資格。(A)O (B)X
• 82 依「採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法」之規定，未取得採購專業人員進階資格者，不得擔任採購單位主管。(A)O (B)X
• 83 依「採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法」之規定，採購專業人員辭職後5年內回任機關採購職務者，仍具採購專業人員資格。(A)O (B)X
• 84 依「採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法」之規定，採購專業人員辭職後回任機關採購職務者，仍具採購專業人員資格，無時間限制。(A)O (B)X
• 85依「採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法」之規定，機關辦理採購，其訂定招標文件、招標、決標、訂約、履約管理、驗收及爭議處理，宜由採購專業人員承辦或經採購專業人員審核、協辦或會辦。(A)O (B)
• 86 依「採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法」之規定，採購人員未取得採購專業人員基本資格者，亦得參加進階訓練，經考試及格，領有及格證書者，亦得取得進階資格。(A)O (B)X
• 87 依「採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法」之規定，採購專業人員因職務異動不辦理採購，其採購專業人員資格不予保留。(A)O (B)X
• 88 依「採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法」之規定，機關辦理採購，其訂定招標文件、招標、決標、訂約、履約管理、驗收及爭議處理，應由採購專業人員承辦或經採購專業人員審核、協辦或會辦。(A)O (B
• 89 依採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法規定，機關採購專業人員以專任為原則，2年輪調一次。(A)O (B)X
• 90 依採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法規定，機關採購專業人員以專任為原則，並應避免頻繁異動。(A)O (B)X
• 91 依「採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法」之規定，採購專業人員因職務異動不辦理採購，機關應於「採購專業人員資料庫」註銷其資格。(A)O (B)X