資訊推薦

• 【題組】44)學校組成學生會，讓學生發表意見。
• 參、配合題：8 題，一題 2 分，共 16 分。一、根據《兒童權利公約》與我國《憲法》的規定，學生在校園中的權利包含四種，請根據下列敘述填入適當的權利代號。(A)生存權 (B)發展權 (C)受保護權
• 【題組】45)學校辦理班際排球賽，讓學生從中學習與其他人互動，以健全身心發展。
• 【題組】46)學校辦理營養午餐，為學生的飲食健康把關。
• 二、請根據下列敘述的家庭狀況，填入正確的答案代號。(A)大家庭 (B)小家庭 (C)折衷家庭 (D)隔代教養家庭【題組】47)小民家的成員有爸媽、爺爺以及哥哥。
• 【題組】48)靜香家中除了爸媽以外，還跟爺爺奶奶、伯父一家人同住。
• 【題組】49)佩玲和阿茂結婚後，兩人與 1 歲的女兒在外租房子居住。
• 【題組】50)小雄的爸媽離婚後，小雄就搬去與爺爺奶奶同住。
• 四、關於校園性騷擾事件的處理時，請問：【題組】34)關於校園性騷擾處理流程，以下何者錯誤？ (A) 被害人（或其父母）及任何檢舉人皆可提出申訴(B)受理檢舉的單位是輔導處(C) 調查、輔導的單位是性別
• 題組 (甲) (乙) (丙)(丁) (戊) (己)【題組】41.歷史上曾出現過數個橫跨歐、亞、非三洲的帝國，以上分別是這幾個帝國的疆域圖，請同學依照這些帝國建立的先後順序排列。 (A)甲丙乙己戊丁 (
• 37. （　）某女性運動選手在奧運奪得金牌後，某電視臺主播在報導時提及：「她退休後應該把頭髮留長，穿上裙子才會可愛。」請問：上述言論存在何種性別不平等的概念？(習作)　(A)社會性別　(B)性別刻板印
• 38. （　）葉永鋕不像一般社會期待的陽剛男生，他喜歡編織、烹飪，這也使他常受到班上同學的欺負，罵他「娘娘腔」並脫他褲子，以至於後來他不敢在下課時去上廁所。某天，他趁著上課時間去上廁所後就沒再回來，後
• 40. （　）下列是新修訂的法律部分內容：「校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件經學校或主管機關調查屬實後，應依相關法律規定將加害人移送其他權責機關懲處。」依據內容判斷，這應是哪部新修訂的法律？　(A)《刑
• 42. （　）父母的教養方式會影響子女對性別角色的認知。下列四位家長的觀念，何者的態度最有可能受到性別角色的影響而限制子女未來的發展？　(A)梁先生支持對表演有興趣的兒子選讀大學戲劇系　(B)梁太太要
• 39. （　）麗麗的朋友小彤個性獨立、脾氣固執，其外向的性格與行為，不符合社會對女性溫柔婉約的期待。此時她身邊的朋友應該用什麼態度來和她相處？(A)責備她，並要求她要改變氣質　　　　　　(B)稱讚她，
• 41. （　）以美國大學校園性侵事件為主題的《消音獵場》（The Hunting Ground）指出，受害者中有些人選擇隱忍，因為一旦公開受害者的身份，往往引起更多的孤立、歧視與排擠。校園性侵害事件，
• 45. （　）展現自我是表現在個人逐夢中，能夠盡情發展自己的特質與發揮才能，藉以實現人生理想。請問下列對「展現自我」的陳述，何者有誤？(A)為了達成個人目的，可以不擇手段傷害他人 (B)在別人有需要時
• 43. （　）請問下列廣告臺詞中，何者最可能強調性別刻板印象的效果？(A)男女需求不同，營養補充也不同 　　　　　 (B)健康活靈芝飲料，人人都可飲用(C)體貼太太的最佳選擇，是選購體貼牌洗碗機 (D
• 44. （　）請問下列何者是「認識自己」較適當方法？(A)不宣揚別人優點，以免自己被瞧不起 (B)想辦法大肆宣揚自己的優點(C)攻擊他人缺點，表現自己優點 　　　(D)了解自己的缺點並改進，並且欣賞自
• 46. （　）勞動部曾進行育嬰留職停薪調查，結果顯示：爸爸請育嬰假後再回職場，考績和待遇比較不會受到影響。反之，如果媽媽請育嬰假，就得做好被解雇、丟工作飯碗的心理準備了。請問：育嬰留職停薪是哪一部法律
• 47. （　）「愛上臺東，留下就業！」臺東地區觀光產業日益活絡，吸引不少年輕族群移居臺東就業，為鼓勵勞工就業移動，勞動部發放「跨域就業津貼」，包括交通、租屋與搬遷補助金等。25歲在臺北市擔任調酒師的馬
• 50. （　）追求性別平等是世界潮流，請問下列哪項措施，最符合性別平等表現？(A)招考廚師時，限制女性錄取比例 (B)招考員工以工作能力、年資給薪資(C)縣長的當選一律以男性為主 　　 (D)航空公司
• 48. （　）個性斯文的小天，打算國中畢業後就讀高職的美容美髮科。小天的父親表示反對，並且大罵：「男生做美容美髮，根本是娘娘腔！」小天的父親會有這種抗議的想法，可以用以下哪個概念來解讀？　(A)生理性
• 36 如圖所示為一振盪器。電路中 OP AMP 輸出的上下限為±10 V。vO1可輸出三角波（triangle wave），求三角波的峰對峰值（peak to peak value）？(A)1 V (
• 49. （　）《勞動基準法》是我國最基礎的勞動法律，主要是規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，為促進社會與經濟發展而制定。由此可見，《勞動基準法》與勞工尊嚴的維護息息相關，請問：上述內容