問題詳情

18.管理者所用的甄選工具之敘述，下列何者錯誤？
(A)效度是指甄選工具衡量同樣事物時，是否有一致性的結果
(B)效度強調必須證明所用的甄選工具和應徵者日後的工作績效是有關聯的
(C)甄選工具中的面談對管理職位而言相當有效
(D)具有效度是指甄選工具和某些準則間，必須存在經證實的關係

參考答案

答案：A
難度：適中0.666667
統計：A(6),B(3),C(0),D(0),E(0)

用户評論

【用戶】蔥抓餅

【年級】高三上

【評論內容】簡單記憶: 一致性(信), 證實有(效)