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• 58 大陸地區人民經許可來臺從事觀光活動，除非發生特殊事故向主管機關申請延期，否則其在臺停留期間最多為幾天？(A) 7 (B) 15 (C) 20 (D) 30
• 193.人群關係學派主張以民主參與方式，以激發組織成員的工作潛能。一般而言，一般工廠或辦公室中，人們平均僅使用多少的能力來從事生產工作？ (A)二分之一 (B)三分之一 (C)四分之一 (D)五分之一
• 19. 雇主使勞工製造、處置或使用具有健康危害者，應至少每隔多少年評估其危害及暴露程度，劃分風險等級，並採取對應之分級管理措施？(A) 三年 (B) 五年 (C) 七年 (D) 十年核能工程、工業衛生
• 3 關於人民公法上權利行使之敘述，下列何者正確？(A)應本於誠實信用為之(B)除法律另有規定外，因 5 年間不行使而消滅(C)無權利失效原則之適用(D)義務人不自願履行時，權利人得函請行政執行分署行政
• 【題組】(二) 請列出所有顧客ID與其累積消費總金額，並由多至少排列。（5分）
• 【題組】80 この文章のタイトル（題目）としてもっとも適切なのはどれですか。(A)「端午節が終われば長い夏」 (B)「清明節と端午節」(C)「油断をすると風邪を引く」 (D)「端午節まで冬物を片付ける
• 【題組】25.（　）「彼挾其高大以臨我，則我常眩亂反覆。」意指　(A)人常因外界假象而影響其心志情緒　(B)外界強大的壓力，令人心志疲憊　(C)高山大河有震人氣勢　(D)對方氣勢強悍，令人畏懼而逃避。
• 【題組】38.關於此闋詞的解析，何者說明錯誤？　(A)「一蓑煙雨任平生」一語雙關，同指在仕途遭受打擊亦泰然處之　(B)「料峭春風吹酒醒，微冷」作者仍流露出因自身遭遇不幸而泛起一絲不快　(C)「回首向來
• Theo thông báo từ Văn phòng Kinh tế - Văn hóa Đài Bắc tại Việt Nam, từ ngày 1/9, công dân thuộc 8 nư
• 62 Dans un avion, quelle phrase vous ne pouvez pas entendre ?(A) Nous décollons dans quelques minute
• 二、鐵路材料管理是鐵路事業重要課題，請問依據鐵路法規定鐵路材料之管理原則及精神是什麼?（20 分）
• 67 -ب(A) دولار(B) دولارا(C) الدولار(D) دولارات
• 50 今から駆け付けた___________ 、もう間に合わない。(A)ところ (B)ところで (C)どころか (D)ところへ
• 9. 下列選項中的動物配對，何者正確？(A) 說他是條牛，無法拉車走；說他力氣小，卻能背屋跑。 ── 牛(B) 活動地盤在牆壁，專門收拾飛蚊蟲，尾斷無礙會再生，醫學名稱是守宮。 ── 蜈蚣(C) 南陽
• 1.下列何者具有最多莫耳數之氮原子？（原子量：N＝14）(A) 28 克的氮分子 (B)在 S.T.P.下 22.4 升氮氣(C)在 N.T.P.下 24.5 升氮氣 (D) 1.24×1024 個氮
• 親師座談會，家長問老師：「我這小孩在學校表現如何？」老師：「他的腦筋容量有10G，動起腦來速度不輸Pentium① 300，但上課不太專心，Cache②太小，才教到後面，5分鐘前的東西就忘了。有一條R
• 【題組】(2)哪位學童的作法最適合做為引出「梯形面積公式」的教學示例？【1分】
• 68 Walaupun terdapat pelbagai isu yang menggugat industri pelancongan di negara kita, tetapi kita __
• 55 Gli spaghetti non__________ senza la forchetta.(A) si mangia (B) mangiano (C) mangia (D) si mangi
• 4. 情思「ㄤˋ」然
• 【題組】32.（　）曲末，讀書人感慨萬千，因何事而「長嘆」？　(A)楚漢相爭，項羽敗戰　(B)戰爭不停，生靈塗炭　(C)憑弔赤壁，遙想三國　(D)班超征西，空老邊城
• 11.近年來在探討家庭因素如何影響教育成就時，除了各種物質與心理因素之外，「社會資本」逐漸受到重視。下列何者不是社會資本的意義？(A)有利於行動者達成其目標(B)受個人意向與社會規範的影響(
• 16. 0.01M的NaOH水溶液pH值為多少？(A) 2 (B) 5 (C) 7 (D) 12
• 32. 有一起重機於60秒間，將一重4公噸之物體等速度升高12公尺，則功率為何？（假設ｇ=  10 m / ） (A) 0.4 瓩(B) 0.8 瓩(C) 4 瓩(D) 8 瓩
• 87.下列何者並非『管理資訊系統』的主要功用？ (A)可協助機關決策人員或管理人員做決策的能力 (B)可使高層主管便於監督部屬工作 (C)可使管理人員便於推動例外管理 (D)可使機關原有資訊系統更具效