問題詳情
43-45為題組＊韋伯認為科層體制使得一般性工作轉變為專門化工作，以分工精確、快速、標準化的方式運作組織。一方面可能解決某些問題；另一方面也製造許多問題。所謂科層制度化，是指社會裡的組織傾向於理性的決策，生產效率的提高，以及更有效地追求目標的一種過程。請問：
【題組】43.當人們重視程序規章時，可能會忘了當初建立那些章程的目的，形成｢目標錯置｣的現象。此一現象是下列何者？
(A)彼得定律
(B)帕金森定律
(C)寡頭鐵律
(D)儀式主義。
參考答案
答案：D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(1),C(0),D(1),E(0)
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