問題詳情

二、衝突管理的能力常被視為管理者重要的管理技能，美國管理協會對中高階經理的研究甚至指出，平均每位管理者約花費百分之二十的工作時間處理組織中的衝突。管理學者 Kenneth Thomas 曾提出從個人合作與堅持己見的程度，可定義不同的衝突處理策略，請說明這五種策略及其適用的時機。 （25 分）

參考答案

答案：A
難度：簡單0.723039
統計：A(590),B(36),C(105),D(6),E(0) #
個人：尚未作答書單：論語·憲問第十四

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