【107地特五等一班行政上榜】評論
勞動異化：馬克斯理論中，工人感到自己失去對自己從事的勞動的控制的狀況。隨著流水線作業和分工的細化，勞動異化作為結果之一在現代社會體現得越來越明顯。馬克思認為，被異化的勞動者與他自己的生產活動、勞動目標、生產過程分離。使得工作成為非自發性的活動，因此勞動者無法對勞動產生認同或者領略到勞動的意義。https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%BC%82%E5%8C%96