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• 24. 下列何者最能避免員工挪用客戶清償的貨款？ (A)由專人負責催收帳款 (B)郵寄每月對帳單給客戶 (C)會計人員不得兼任出納工作 (D)請客戶開立抬頭、劃線、禁止背書轉讓之支票清償貨款
• 29.依性別工作平等法第 16 條規定，受僱者申請育嬰假之條件，下列何者為非？ (A)任職滿 1 年； (B)育嬰留職停薪期間，得繼續參加原之有社會保險； (C)留職停薪期間不得逾 2 年； (D)每
• 25. 公開發行公司內部控制制度訂定流程，下列何者有誤？ (A)內部控制制度應以書面訂定 (B)內部控制制度應經董事會通過，如有董事表示異議且有紀錄或書面聲明者，公司應將異議意見連同 經董事會通過之內
• 11.依勞動基準法有關勞工請假規定，下列哪一項規定是正確的？ (A)勞工因普通傷害、疾病必須治療者，得請普通傷病假，未住院者，1 年內合計不超過 30 日； (B)勞工得請事假，1 年內合計不得超
• 26. 企業材料存量之控制政策及作業程序規定，如庫存材料已達到或即將達到訂購點時，由倉儲部門開列 物料請購單，送請購運處辦理採購事宜，這種活動是屬於何種控制活動？ (A)紀錄核對 (B)保障資產實體安
• 27. 以下甲公開發行公司自行評估內部控制制度之作法，何者有誤？ (A)應先督促內部各單位及子公司每年至少辦理自行評估一次 (B)內部稽核單位應覆核各單位及子公司之自行評估報告 (C)自行評估的結果亦
• 30.勞工適用勞工退休金條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第 11 條規定終止時，其資遣費由雇 主按其工作年資，每滿一年給予幾個月的平均工資？ (A)1 個月； (B)0.5 個月； (C)2
• 13.依勞動基準法規定，下列哪些屬工資應由雇主照給，以下何者為非？ (A)第 36 條所定之例假、休息日； (B)第 37 條所定之休假； (C)第 38 條所定之特別休假； (D)第 43 條所定之
• 28. 企業內部稽核單位執行遵循稽核之重點為： (A)交易循環系統 (B)法律、命令、政策、程序之遵循狀況等 (C)財務報表、總分類帳的帳戶餘額等 (D)電腦資訊系統之運作效能等
• 29. 甲公司為一上市公司，其分層負責層級之規定係投資金額達新臺幣 5 千萬元以上者，應經董事會通過。 該公司年度中召開董事會通過未來一年內擬投資之標的需達信評 A-以上，且投資金額不得逾公司淨值的
• 14.下列關於勞動基準法第 84 條之 1 責任制工時之敘述何者錯誤？ (A)適用者僅限於經中央主管機關核定公告之工作者； (B)工作時間、例假、休假與女性夜間工作等，不受勞動基準法相關規定之限制；
• 32.適用勞工退休金條例的勞工於請領退休金前死亡，得由其遺屬請領一次退休金，有關遺屬的順位，下列選 項何者正確？ (A)一、配偶及子女；二、孫子女；三、父母；四、祖父 母；五、兄弟、姊妹； (B)一、
• 15.下列關於勞動基準法變形工時之敘述，何者錯誤？ (A)勞動基準法設有 2 週與 8 週兩種變形工時制度； (B)雇主採取變形工時，應經工會同意，事業單位無工會者，應經勞資會議同意； (C)雇主採取
• 30. 下列敘述何者較正確？ (A)現金郵寄收入應由會計於拆封後立即編列清單並予入帳 (B)收取現金之櫃台應分散設立以分散風險，不宜集中 (C)原始憑證應在付訖後予以銷印加蓋戳記，以免重複請款 (D)
• 33.根據勞工退休金條例之規定，雇主應於下列何種事由發生之日起七日內，以書面向勞保局申報停止提繳勞 工之退休金，勞工復職時，再以書面向勞保局申報開始提繳退休金？ (A)勞工就學； (B)勞工職災就醫；
• 16.雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時，勞工本於勞動契 約所積欠之工資未滿幾個月部 分，其債權受償順序與第一順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權相同，按其債權比例 受清償；未獲清償部分，有最優先受清
• 31. 依據證券商作業委託他人處理應注意事項規定，證券商應就委外事項之風險程度、重大性及對營運與 客戶權益影響進行評估，依風險基礎方法採取適當之控管措施，並依相關規定辦理。以下何者非應遵循 之規定？
• 34.勞工退休基金之支出範圍為何？ (A)勞工退休金； (B)勞工資遣費； (C)勞工退休金及資遣費； (D)勞工退休金及職工福利金。
• 32. 下列何者為零用金之內控要點： (A)指定非主要管錢者之專人負責，並記錄零用金之收支情形 (B)授權保管人批准動支零用金，但不應兼管現金帳或日記帳 (C)不得以任何理由持收據或支票向零用金短期調
• 35.依勞工退休金條例規定，勞工未滿 60 歲，其工作年資滿 15 年以上者，有領取勞工保險條例所定之失能年 金給付或失能等級最低幾等級以上之一次失能給付者，得請領月退休金或一次退休金？ (A)1 等
• 33. East M 公司今年股東會要改選董監事，公司派掌握多數股權，但因長年經營績效不彰，導致小股東發 起徵求委託書爭取經營權，對於小股東徵求委託書乙事，以下敘述何者為真？ (A)為穩定公司經營，應
• 17.雇主因下列那一情事終止勞動契約者，無須發給勞工資遣費? (A)業務緊縮； (B)勞工不能勝任工作； (C)勞工違反工作規則情節重大； (D)歇業。
• 36.依勞工退休金條例規定，勞工領取退休金後繼續工作者，其提繳年資重新計算；勞工領取年資重新計算之 退休金及其收益次數，1 年至多以幾次為限？ (A)1 次； (B)2 次； (C)3 次； (D)4
• 34. 下列何者於控制活動中係屬獨立內部複核之事項？ (A)授信經理檢查客戶帳齡分析表之完整性與合理性 (B)內部稽核負責核定授信不動產抵押設定前之鑑價 (C)會計師不定期盤點公司之現金並與帳載紀錄相
• 18.非有下列何種情形，雇主不得預告勞工終止勞動契約? (A)對於雇主實施暴行者； (B)受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑者； (C)故意損耗機器，致雇主受有損害者； (D)歇業或轉讓時。