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• 212. 某工廠有工人200名，總經歷工時為1,000,000，共發生2次失能傷害事故，則失能傷害頻率(FR)為下列何者？(A)1 (B)2 (C)3 (D)4
• 213. 下列何者為危險性工作場所審查及檢查所需推動實施之制度？ (A)製程安全評估制度 (B)經過職業衛生實驗室認可(C)推動ISO 14001驗證 (D)通過TOSHMS之驗證
• 214. 下列何者屬於噪音危害預防之工程改善項目？ (A)減少暴露時間 (B)標示公告噪音危害預防事項(C)佩戴適當的防音防護具(D)密閉噪音源
• 215. 為落實職業安全衛生管理系統中之採購管理，對於請購、採購及驗收人員應提供下列何種必要之措施？(A)安全衛生教育訓練 (B)職務輪調 (C)採購經費 (D)核定權限
• 216. 從事游離輻射作業之勞工，特別需要定期接受下列何種檢查？ (A)甲狀腺 (B)心電圖 (C)腎功能 (D)聽力
• 217. 下列何者為成員共享的安全價值、信念與規範，表徵於個人及組織的行動與態度、政策及程序等過程，強調成員共享的安全知覺？(A)職業災害防止計畫 (B)安全文化 (C)自動檢查計畫 (D)職業災害調
• 218. 勞工在一次工作中導致雙目失明，永久失去其機能，是屬於下列何種失能傷害？(A)暫時全失能 (B)永久全失能 (C)永久部分失能 (D)輕傷害
• 219. 下列何者不是「具有危險性之機械」？ (A)積載荷重320公斤之吊籠(B)貨櫃起重機 (C)積載荷重1公噸以上之升降機(D)高空工作車
• 220. 關於危害辨識之敘述，下列何者有誤？ (A)應辨識出潛在危害與發生原因(B)應辨識出可降低現有風險的替代方案(C)應辨識可能且合理之最嚴重後果(D)應辨識出現有可有效預防或降低危害原因發生，可
• 221. 勞工發生職業災害，雇主應負無過失責任之職業災害補償，另依職業災害勞工保護法之規定，如涉及損害賠償時，過失之舉證責任為下列何者？(A)雇主 (B)勞工 (C)主管機關 (D)公正第三者
• 222. 氯乙烯單體屬下列何種物質？ (A)致肝癌物質 (B)腐蝕性物質 (C)肺部惰性物質 (D)致肺纖維化物質
• 223. 政府為保障職業災害勞工之權益，加強職業災害之預防，促進就業安全及經濟發展，所制定之法律為下列何者？(A)職業災害勞工保護法 (B)職業安全衛生法 (C)勞動檢查法 (D)勞動基準法
• 224. 依職業安全衛生設施規則規定，雇主對於矽甲烷之處理，下列何者有誤？(A)應儲存於室外安全處所或室內有效通風換氣之處所，使用時應置於氣瓶櫃內(B)氣體容器閥門應有提供最小流率之裝置(C)應設置氣
• 225. 有關臺灣職業安全衛生管理系統（TOSHMS）驗證的做法，下列何者正確？(A)TOSHMS驗證對高風險事業為強制性(B)驗證稽核與勞動檢查性質類似(C)申請TOSHMS驗證之費用可由政府支付(
• 226. FMEA為下列何種評估方法之縮寫？ (A)初步危害分析 (B)危害及可操作性分析(C)故障樹分析 (D)失誤模式與影響分析
• 227. 職場健康促進活動中，下列何者不屬推行舒適環境範圍？ (A)健康工時 (B)人因工程 (C)作業環境 (D)員工協助方案
• 228. 職業安全衛生管理系統所強調的P-D-C-A管理循環，係指那些管理功能？(A)規劃－實施－查核－ 改進 (B)程序－執行－改進 －考核 (C)規劃－發展－確認 －改進 (D)計畫－執行－檢討
• 229. 勞工進入9公尺深人孔後中毒死亡，在職業災害調查分析時，未先行通風屬下列何種原因？(A)直接原因 (B)間接原因 (C)基本原因 (D)長期原因
• 230. 依危害性化學品標示及通識規則之規定，氧化性固體之危害圖式符號為何？(A)火焰 (B)圓圈上一團火焰 (C)炸彈爆炸 (D)骷顱頭與二根交叉骨
• 231. 雇主對於勞工實施特殊健康檢查，可向下列何者申請補助費用？ (A)勞工局 (B)衛生局 (C)勞保局 (D)環保局
• 232. 於工地設置之安全母索，若不慎被移動式起重機拉斷，下列何者處置較適當？(A)以八字結將斷索兩端續接後繼續使用(B)以鐵線捆紮後繼續使用(C)以索夾索固後繼續使用(D)整條母索更換後繼續使用
• 233. A+B→C+D，ΔH＝20卡，左列為一常用燃燒化學反應式的表示方式，以下敘述何者有誤？(A)A、B是反應物 (B)C、D是生成物 (C)20卡是活化能 (D)燃燒通常是放熱反應
• 234. 有關事業分散於不同地區者，應於各該地區之事業單位設職業安全衛生管理單位及管理人員，下列敘述何者有誤？(A)事業單位勞工人數之計算，以各該地區事業單位作業勞工之總人數為準(B)設有總機構者，應
• 235. 下列何者非臺灣職業安全衛生管理系統所涵蓋的項目？ (A)採購管理 (B)環境影響評估 (C)績效量測與監督 (D)緊急應變措施
• 236. 依勞動檢查法施行細則規定，事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時，應於通知書送達次日起幾日內，以書面敘明理由向勞動檢查機構提出？(A)10 (B)12 (C)15 (D)30