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• 418.高空工作車從事作業，操作者與工作台上之勞工間之連絡方式?(A)統一指揮信號(B)隨意 (C)不用 (D)以上皆是
• 419.作業時應注意哪些事項?(A)區域需確實做管制嚴禁人員進入作業物區域內 (B)設置警示圍籬 (C)作業人員確實著反光背心及安全帶 (D)以上皆是
• 420.高空作業車，下列哪項錯誤?(A)可以站立於堅硬地或設置其他防傾設施(B)可使用 A字梯 (C)不可爬出護欄外作業(D)外觀應完好無損壞、無生鏽現象
• 421.使勞工於夏季期間從事戶外作業，為防範高氣溫環境引起之熱疾病，應採取下列危害預防措施何者為非?(A)提供陰涼之休息場所 (B)提供適當之飲料或食鹽水 (C)增加作業場所巡視之頻率 (D)於工具箱
• 422.電焊作業需設置哪項保護裝置?(A)防塵口罩 (B)自動電擊防止裝置 (C)防護面罩(D)以上皆是
• 423.工地實施人員進場管制，依公司規定應管制事項應有哪些？(A)勞工安全衛生教育訓練(B)勞工應加入勞工保險 (C)勞工進場前應簽署工作環境危害告知單 (D)以上皆是
• 424.何者非安全移動式施工架規範?(A)具剎車的腳輪 (B)人員在上面作業時得移動(C)支撐座外伸穩固 (D)工作平台鋪滿
• 425.通風不充份之場所，使用氬、二氧化碳或氦等從事熔接作業時，應予 ________，以保持作業場所空氣中氧氣含量在百分之十八以上 (A)備妥滅火器 (B)適當換氣 (C)員監視作業 (D)以上皆是
• 426.依缺氧症預防規則之規定，雇主使勞工從事缺氧危險作業時，應指派幾人以上之監視人員，隨時監視作業狀況？(A)不需派員 (B)1 人 (C)2 人 (D)法無規定
• 427.雇主得使下列何種工作者其從事高架作業?(A)酒醉或有酒醉之虞者 (B)身體虛弱，經醫師診斷認為身體狀況不良者 (C)情緒穩定且無安全顧慮者 (D)勞工自覺不適從事工作者
• 428.從事缺氧危險作業時，應予(A)適當換氣，以保持該作業場所空氣含氧量百分之十八以上(B)可不必通風換氣，打開人孔蓋，自然通風即可 (C)只要測定空氣含氧量 18％以上即可，不必通風換氣 (D)為
• 429.露天開挖作業垂直開挖最大深度在多少公尺以上，應設擋土支撐，並指定露天開挖作業主管在場？(A)1 公 尺 (B)1.5 公尺 (C)2 公尺 (D)2.5 公尺
• 430.使用固定式起重機乘載或吊升勞工從事作業，應採用的防止墜落等措施之ㄧ為使勞工佩戴何種安全保護裝備？(A)安全帶 (B)安全帽 (C)安全繩 (D)安全鏡片
• 431.自營作業者，是否準用危險性機械及設備安全檢查規則內之有關雇主義務之規定？(A)準用 (B)不準用 (C)另有法規規定 (D)準用，但不會被罰緩
• 432.假設工程施工物料進場堆積放置時，除應放置於穩固及平坦處外，其高度不得超過多少公尺？(A)1.2 (B)1.5 (C)1.8 (D)2.0
• 433.在職安衛管理方面，工地工程師權責(A)每日巡檢 (B)監督作業勞工安全 (C)維護安全設施、設備之有效性 (D)以上皆是
• 434.我國保障工作者安全與健康，防止職業災害之最主要法律為何？(A)勞動基準法 (B)勞動檢查法 (C)職業安全衛生法 (D)刑法
• 435.依職業安全衛生法規定，事業單位有發生立即危險之虞時？(A)報告董事長 (B)報告檢查機構 (C)生產目標應繼續工作 (D)應立即停工，並將工作人員退避至安全處所
• 436.事業單位勞動場所如發生死亡職業災害，雇主應於幾小時內報告勞動檢查機構？(A)8(B)12 (C)16 (D)24
• 437.事業單位勞動場所如發生死亡職業災害，雇主應於 8 小時內報告哪一單位？(A)勞動部(B)勞動檢查機構 (C)警察局 (D)地檢署
• 1. 依中華民國國家標準 CNS 規定，建築圖符號 H L、V L、CL 分別代表(A)垂直線、水平線、天花板線(B)水平線、天花板線、垂直線(C)水平線、垂直線、天花板線(D)垂直線、天花板線、水平
• 208.下列有關丁類危險性工作場所施工安全評估，應經執業技師簽章之敘述，何者錯誤?(A)模板支撐計算書及施工圖之審查簽章可由結構技師辦理 (B)地質調查報告知審核簽章可由大地技師辦理 (C)施工架組配
• 209.運用風險矩陣方式評估者，風險可能性之評量方式，下列敘述何者正確?(A)可能性低:0，有可能:2，極有可能:3 (B)偶發性作業:3，持續性作業:2，搶修作業:1 (C)經常性作業:3，緊急應變
• 210.下列有關風險評估之敘述，何者正確?(A)風險評估係指辨識、分析及評量風險之過程(B)風險評估為職業安全衛生管理系統認證單位稽核之工具 (C)一律以機率及損失值估計風險規模，以具體量化風險評估
• 211.下列何者為 ISO45001 所定義之管理階層職責?(A)擬定職業安全衛生管理目標 (B)辦理員工教育訓練 (C)執行職業安全衛生稽核 (D)督導系統運作並提供資源