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492. A、B、C、D 四家公司招募員工,除了學歷、面試與筆試之外,A 公司特別要求精通英文和日文;B 公司強調誠信與團隊精神;C 公司注重專業能力;D 公司強調尊重與負責。請問對於職業倫理特別重視
問題詳情
492. A、B、C、D 四家公司招募員工,除了學歷、面試與筆試之外,A 公司特別要求精通英文和日文;B 公司強調誠信與團隊精神;C 公司注重專業能力;D 公司強調尊重與負責。請問對於職業倫理特別重視的公司,是指下列何者?
(A)A 與 C
(B)B 與 D
(C)A 與 B
(D)C 與 D 。
參考答案
答案:B
難度:
非常簡單
0.957
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491. 隨著時代變遷,許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後,經常會出現未經請假就缺班或上班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失? (A)應變力 (
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493. 甲君與乙君都是公務員,二人私下各有支持的政治黨派。最近甲君常在辦公室中力挺特定黨派並拉票。請問甲君的做法違反下列何種倫理?(A)行政倫理 (B)專業倫理 (C)個人倫理 (D)公共倫理 。
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494. 政府在制定與執行各項政策時,為能實現公共利益與社會正義。當政策涉及專業,而決策者又無法憑自身知識處理時,就必須請求協助。下列敘述,何者最符合此種狀況所涉及之職場倫理? (A)行政倫理 (B)
495. 職場環境瞬息萬變,挑戰與誘惑有時就會化身出現來考驗一個人的內在自制力。因此在職場中自我反省,檢視自己的價值判斷相當重要。請問此種強調內在反思的能力,最有可能是何種職場倫理? (A)個人倫理
496. 某職訓中心辦理職場倫理講座,主講人以 A、B、C 三個例子做說明。A 為「謹言慎行,融入團隊」、B 為「上班空檔,網購個人用品」、C 為「友愛同仁,代替上班打卡」。請問上述舉例,何者符合職場
497. 送禮是華人文化的重要公關行為,企業之間的交流與互動有時也會送禮。下列何者最符合職場表達感謝又不會造成誤解的送禮時機? (A)雙方簽約合作之前送禮,禮物價格愈高愈好 (B)選擇聖誕節送禮,並以
498. 甲君有豐富的國際工作經驗,他發現有些國家將「同志婚姻」視為合法,但也有國家視為不合法。不同國家有不同的規範,由各國的人民所認同與遵循,此種尊重各國群體利益的倫理守則標準,最有可能是下列Pag
499. 甲君任職的公司,規劃有「倫理困境」之相關課程活動,反思自己的工作行為是否符合道德。乙君任職的公司則會辦理「淨灘」公益活動,鼓勵員工一起到海邊撿拾垃圾,維護環境。就倫理的觀點來看,下列何者最為
500. 甲君任職某個家族企業,公司裡有很多員工是老闆的親戚。甲君工作 10 年之後,發現自己很認真努力,然而在主管眼中始終有一種「自己人」與「非自己人」的差別待遇,請問從職場的領導關係來看,下列何種
38. 北半球颱風危險半圓的特點和避航法是為下列何項? (A)右半圓、風向右轉、右首受風駛離 (B)右半圓、風向右轉、左尾受風駛離 (C)左半圓、風向左轉、右尾受風駛離(D)左半圓、風向左轉、左首受風
552. 依中高齡及高齡者就業促進法規定,求職或受僱之中高齡者及高齡者,因就業歧視致受有損害,自知有損害及賠償義務人時起,幾年間不行使而消滅? (A)1 年 (B)2 年 (C)3 年 (D)10 年
553. 依中高齡及高齡者就業促進法規定,雇主對受僱之中高齡者及高齡者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以不利之處分,應處新臺幣多少元罰鍰? (A)30 萬元以上 150 萬元以下 (B)2 萬元以上
554. 依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定,雇主依僱用人力需求,自行辦理失業之中高齡者及高齡者職業訓練,中央主管機關得補助多少%的訓練費用? (A)50% (B)60% (C)70% (D)85
555. 依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定,雇主辦理或委託辦理失業之中高齡者及高齡者職業訓練,結訓後之僱用人數於結訓後一個月內離職率達多少%以上,不予補助已離職者之訓練費用? (A)10% (B
556. 依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定,符合規定之失業中高齡者及高齡者,得向金融機構辦理創業貸款,下列哪一項規定是不正確的?(A)登記為所營事業之負責人 (B)3 年內曾參與政府創業研習課程
557. 依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定,失業之中高齡者及高齡者與 29 歲以下之青年共同創業,向金融機構辦理貸款,中央主管機關全額補貼貸款期間前多少年之利息? (A)1 年 (B)2 年 (
558. 依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定,失業之中高齡者及高齡者辦理創業貸款,下列敘述哪一項是正確的? (A)貸款用途以購置或租用廠房、營業場所、機器、設備或營運週轉金為限 (B)利息補貼之最
559. 依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定,失業之中高齡者及高齡者辦理創業貸款,貸款人積欠貸款本息達 6 個月,自何時起停止或不予補貼利息? (A)事實發生之次月 (B)貸款核撥日 (C)前次繳
560. 依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定,有關失業之中高齡者及高齡者進行職場學習及再適應,下列敘述哪一項不正確? (A)用人單位可請領行政管理及輔導費補助 (B)同一用人單位再進用離職未滿 1
561. 依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定,中高齡者及高齡者在進行職場學習及再適應期間,轉換職場學習及再適應單位,其期間應合併計算,2 年內合併期間最長幾個月? (A)6 (B)9 (C)12
562. 依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定,失業之中高齡者及高齡者,得經公立就業服務機構評估推介至用人單位進行職場學習及再適應。用人單位得向公立就業服務機構申請行政管理及輔導費,其金額係按實際核
563. 依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定,公立就業服務機構補助用人單位職場學習及再適應津貼之人數,如用人單位申請日前一個月之勞工保險投保人數為 36 人,請問可以申請補助人數多少人? (A)7
564. 依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定,雇主以按月計酬全時工作僱用失業高齡者,並符合僱用獎助申領規定,依受僱人數每人每月可申領新臺幣多少元僱用獎助? (A)11,000 元 (B) 13,0
565. 依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定,雇主僱用經公立就業服務機構推介失業期間連續達 30 日以上之高齡者,發給僱用獎助,下列敘述哪一項不正確? (A)須以不定期契約僱用 (B)須連續僱用滿
566. 依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定,雇主有不實請領或溢領補(獎)助或津貼,主管機關或公立就業服務機構得停止補助多少年? (A)1年 (B)2 年 (C)3 年 (D)4 年 。
567. 依中高齡及高齡者就業促進法規定,下列哪一項非屬地方政府成立銀髮人才服務據點辦理事項? (A)提供勞動法令及職涯發展諮詢服務 (B)辦理勞資爭議協調 (C)推廣世代交流及合作 (D)促進雇主聘
568. 依地方政府成立銀髮人才服務據點補助辦法規定,地方政府成立銀髮人才服務據點申請中央主管機關補助,下列敘述哪一項不正確? (A)按年申請 (B)核定之實施計畫內容有變更時,應在年度結束前報請中央