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• 16.下列有關「台灣職業安全衛生管理系統」之敘述，何者錯誤?(A)雇主係指任何得工資的人員(B)員工係指定期或臨時為雇主工作而獲得工資的人員(C)因作業組織和心理等因素的作用而對健康產生的負面影響屬「
• 17.下列何者非台灣職業安全衛生管理系統指引所強調之主要項目?(A)員工參予(B)承攬管理(C)環境影響評估(D)採購管理。
• 18.下列何者不是推動職業安全衛生管理系統指引(TOSHMS)之目的?(A)強化組織自主管理(B)持續改善安全衛生管理績效(C)降低職業災害(D)維護環境生態。
• 19.第一類事業勞工人數在(A)100(B)200(C)300(D)400人以上之事業單位，應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引，建立適合該事業單位之職業安全衛生管理系統。
• 20.職業安全衛生管理系統稽核屬於P(規劃)、D(實施)、C(檢查)、A(行動)中的那一種?(A)P(規劃)(B)D(實施)(C)C(檢查)(D)A(行動)。
• 21.安全衛生管理系統內部稽核之執行，在決定系統是否(A)符合安全衛生管理所規劃之安排事項(B)已經適當的實施與維持(C)有效達到組織之政策與目標(D)以上皆是。
• 22.下列何者是職業安全衛生管理系統之主動式評鑑資料？(A)虛驚事故(B)附近居民抗議(C)安全衛生稽核(D)主管機關的糾正。
• 23.職業安全衛生管理系統包括安全衛生政策、組織、規劃與實施、評估及(A)緊急應變(B)系統管理(C)改善措施(D)風險管理等五個主要素。
• 24.職業安全衛生管理系統之執行程序為(A)MACD(B)FORP(C)CACL(D)PDCA。
• 25.職業安全衛生管理系統應與組織內其他管理系統整合或維持運作的(A)一致性(B)獨立性(C)支持性(D)以上皆是。
• 26.雇主應依組織的規模及性質，並諮詢員工及其代表意見，訂定書面的職業安全衛生政策，並應傳達給(A)員工(B)承攬商(C)利害相關者(D)以上皆是。
• 27.組織對現有安全衛生管理系統及相關作法進行先期審查，下列何者有誤？(A)審查結果予以文件化(B)先期審查工作由部門主管進行(C)分析員工健康監控資料(D)辨識、預測和評估作業環境的危害及風險。
• 28.組織對於內部及外部的變化應評估其對職業安全衛生管理所產生的影響，以下何者錯誤？(A)在變化之前採取適當的預防措施(B)在修改或引進新作業方法、材料、程序或報備之後，應進行危害辨識和風險評估(C)
• 29.職業安全衛生管理計畫，依法規定應執行事項有(A)8項(B)10項(C)12項(D)16項。
• 30.依規定勞工人數多少人以上，應訂定職業安全衛生管理規章(A)30人(B)50人(C)100人(D)300人。
• 31.依規定實施之定期檢查，重點檢查應記錄事項，除檢查年月日、方法、部分外有(A)檢查結果(B)實施檢查者姓名(C)依檢查結果應採取改善措施之內容(D)以上皆是。
• 32.自動檢查發現之危害狀況必須予以控制，其控制對策優先順序為(A)1.安全裝置2.本質安全3.警告裝置4.安全標準與教育訓練(B)1.警告裝置2.本質安全3.警告裝置4.安全標準與教育訓練(C)1.
• 33.安全衛生管理之執行，應留存紀錄備查，並保存紀錄(A)一年(B)二年(C)三年(D)五年。
• 34.第一類事業單位所設置之職業安全衛生管理單位，已實施職業安全衛生管理系統相關管理制度，管理績效經下列何機關認可者，得不受一級管理單位應為專責之限制？(A)中央主管機關(B)當地主管機關(C)當地勞
• 35.下列有關職業安全衛生組織管理之敘述，何者正確？(A)營造工程支援事業單位已設置職業安全衛生管理人員，其承攬人及在承攬人即可免重覆設置(B)事業單位應依雇用勞工人數分別設置職業安全衛生管理人員(C
• 36.主要經濟活動為從事與建築物有關之水電工程施工，係屬職業安全衛生法所稱之何種事業？(A)製造業(B)營造業(C)水電燃氣業(D)交通運輸業。
• 37.下列何者非台灣職業安全衛生管理系統指引所強調之主要項目？(A)員工參與(B)承攬管理(C)環境影響評估(D)採購管理。
• 38.依我國職業安全衛生管理系統指引所包括之安全衛生事項中，在「評估」後應進行之事項為何？(A)政策(B)組織設計(C)規劃與實施(D)改善措施。
• 39.所有作業中的危害，在整個工作安全分析過程中，皆已詳細規劃、紀錄，並分別採取適當的工作方法和程序，以防止危害發生，是下列哪項工作安全分析的目的？(A)作為員工在職訓練的方法(B)確立工作安全所需的
• 40.事業單位安全衛生政策應由誰制定？(A)雇主(B)安全衛生業務主管(C)各級主管人員(D)安全衛生人員。