【業精於勤,事立於豫】評論
有關管理人員的考核應遵守的一項原則是(A)指出他主要的缺點並加以改正 → (X) 只指出缺點,缺乏激勵。(B)將考核結果完整的告知當事人 → (O)包含優缺點。(C)將考核結果保密 → (X) 黑箱作業。(D)只將個人優點加以表揚 → (X) 只指出優點,無法使人員精進。
【Tobias Ripper】評論
我公司都選C 員工只看得到分數看不到評分過程QQ