問題詳情

59 有關勞動基準法所規範的工資給付原則說明,下列何者正確?
(A)工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給一次;按件計酬者亦同。
(B)工資之給付,應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質,得於勞動契約內訂明全部以實物給付之。
(C)雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇。工作相同、效率相同者,給付同等之工資。
(D)工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或由勞方之直系親屬代領者,不在此限。

參考答案

答案:C
難度:計算中-1
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