資訊推薦

• 44.下列何種人才招募方式可激勵員工士氣？(A)校園求才 (B)內部招募 (C)媒體招募 (D)主管推薦
• 六、食品中重金屬的測定有可能使用下列方法，請說明原理和優缺點。【題組】 (一)濕式消化法（wet digestion method）。（10 分）
• 24.下列何藥物主要會抑制圖中位置2之NaCl再吸收？ (A)Thiazide(B)Aldosterone antagonist(C)Furosemide(D)ADH（antidiureti
• 29.老先生因病住院，醫生囑咐須絕對臥床休息，此意謂老先生：(A)須完全限制在病房內活動 (B)大部分須靜止不動，偶爾可下床如廁 (C)須完全臥床，不可下床，日常活動由他人協助執行 (D)偶爾可坐在床
• 5 何者為下列反應的主產物？
• 45. 有關組織再造的敘述，下列何者錯誤？(A)是創新功能的發揮 (B)是組織內橫跨很多功能和界限的合作過程 (C)原有的思考模式徹底改變 (D)與全面品質管理無關
• 【題組】 (二)氫化式原子吸收光譜法（hydride-generation atomic absorption spectrometry）。（10 分）
• 1 翔翔為購買房子而至銀行辦理房屋貸款，銀行希望他具備 400 萬人壽保險之保障，試問這項要求，可以提供翔翔何功效？ (A)養成儲蓄習慣 (B)提高個人信用 (C)維持固定收入 (D)使風險完全排除
• 三、在空氣中兩個點電荷 Q1 及 Q2 的帶電量分別為10 x 10 -9 庫侖（C）及 - 10 x 10-9 C，兩電荷相距 10 公分（cm），如圖二所示，試求圖中 a 與 b 兩點的電場強度。
• 37.有關預算控制的敘述，下列何者正確？(A)成本效益分析之目的是對財務計畫的評值 (B)成本效益分析是用於了解計畫實際發生的成本 (C)預算控制的方法只有撥款控制，非支出控制 (D)預算具有收入規劃
• 46.依赫爾塞〈Hersey〉及布朗查〈Blanchard〉的理論，應屆畢業的王小美進入你的醫院工作，你最適合使用下列何種領導型態？ (A)低任務、高關係 (B)低任務、低關係 (C)高任務、低關係
• 七、請說明下列偵檢器的偵測原理並說明適合偵測成分和使用限制。【題組】 (一)熱傳導偵檢器（thermal conductivity detector）。（10 分）
• 30.使用三角巾為患者進行懸臂帶包紮時，下列技術何者正確？(A)前臂彎曲與上臂間的角度小於90°，手腕不可下垂 (B)前臂彎曲與上臂間的角度為120°，手腕須下垂 (C)手肘應超出三角巾的頂角 (D)
• 38.美國管理大師道格拉斯．麥克葛雷格（Douglas M. McGregor）於1960年提出「X理論與Y理論」，下列何者與X理論的假設有關？ (A)人皆有潛力，能應用創造力、想像力去解決問題 (B
• 47.有關領導者與管理者的角色差異，下列何者敘述錯誤？(A)好的領導者不一定是好的管理者 (B)管理者由組織任命，有正式職位 (C)管理者要負責處理機構的日常事務 (D)領導者的權力來自職權
• 【題組】29.假設 QQ 國只生產 汽車與電腦兩種產品，而下圖實線部份是該國未 與任何國家進行貿易時的生產可能線，而虛線則是 QQ 國與 YY 國在比較利益原則下，進行專業分工且貿易後的生產可能組合線
• 39.護理長為確保加護中心的護理照護品質，下列何者屬於「過程」的考評項目？(A)醫療設備擺設是否合適 (B)護理人員是否依據護理標準程序執行照護 (C)病患傷口感染率是否降低 (D)醫院人力配置是否合
• 48. 「護理生產力」的描述，下列何者錯誤？(A)提升護理生產力的唯一最佳方案是增聘大量的護理人力 (B)計算護理生產力時須考量每位護理人員班內所照護病人數 (C)計算護理時數時須包括直接護理時數、間
• 【題組】 (2)表頭選項大小（Header option size）？
• 49.某健檢中心人員擬以專案方式討論「如何提升個案對服務的滿意度」，王五表示：「在選擇方案時依照已訂定的人力、成本、效果、時效性等因素，來進行決策矩陣分析。」王五的意 見是屬於下列何種決策過程？ (A
• 【題組】 (3)何種協定？
• 【題組】 (4)這封包之負載大小（Payload size）？
• 三、某一地形之等高線如下圖所示，各等高線所圍成之面積分別為 A1 = 28 m2，A2 = 52 m2，A3 = 98 m2，A4 = 155 m2，請以平均斷面法求取該地形之土體總體積。（20 分）
• 三、在網際網路中 DHCP 與 APIPA 都是為電腦節點（Node）建立位址（Address）的機制。試以這兩種機制，回答下列問題：【題組】(1) DHCP 與 APIPA 的英文全名及其功能？（5
• 55. 方向性接地電驛之符號為(A) (B) (C) (D) 。