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• 117. 依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務，違反求職人意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，應處新臺幣多少元之罰鍰？ (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15
• 118. 依就業服務法所定「中高齡者」定義，係指年滿幾歲至幾歲之國民？(A)年滿 45 歲至 60 歲 (B)年滿 45 歲至 65 歲 (C)年滿 50 歲至 60 歲 (D)年滿50 歲至 65
• 119. 依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務，扣留求職人財物或收取推介就業保證金，應處新臺幣多少元罰鍰？ (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以
• 120. 依就業服務法規定，雇主資遣員工時，至遲應於員工離職幾日前，將被資遣員工之相關事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？(A)5 日 (B)7 日 (C)10 日 (D)20 日 。
• 121. 依就業服務法規定，在依法罷工期間，或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間，就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。所稱勞方多數人，於其中事業單位勞工涉及勞資
• 122. 依就業服務法規定，在依法罷工期間，或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間，就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。其中所稱勞方多數人，係指事業單位勞工涉及勞
• 123. 依就業服務法規定，某報紙接受委託登載求才廣告，應自廣告之日起，至少應保存委託者之姓名或名稱、住所、電話、國民身分證、統一編號或事業登記字號等資料多久時間，以供主管機關檢查？ (A)10 日
• 124. 依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務，仲介求職人從事違背公共秩序或善良風俗之工作，應處新臺幣多少元之罰鍰？ (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 7
• 125. 依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務，對主管機關規定之報表，未依規定填寫或填寫不實，應處新臺幣多少元之罰鍰？ (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上
• 126. 依就業服務法規定，針對身心障礙者之就業促進，下列何者不正確？(A)公立就業服務機構應主動爭取上開人員之就業機會，並定期公告之(B)主管機關為協助上開人員適應工作環境，應視實際需要，實施適應訓
• 127. 依就業服務法施行細則規定，下列何者非屬「個人生活資訊」之隱私資料？ (A)信用紀錄 (B)犯罪紀錄 (C)懷孕計畫 (D)醫療測試 。
• 128. 依就業服務法施行細則規定，下列何者非屬「生理資訊」之隱私資料？(A)基因檢測 (B)智力測驗 (C)背景調查 (D)藥物測試 。
• 129. 依就業服務法規定，雇主資遣員工係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起至遲幾日內，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？ (A)3 日 (B)5 日 (C)7 日
• 130. 依就業促進津貼實施辦法所定求職交通補助金，每人每次發給新臺幣 500 元。但情形特殊者，得核實發給，每次不得超過新臺幣多少元？ (A)750 元 (B)900 元 (C)1,000 元 (D
• 131. 依就業服務法施行細則規定，下列何者屬「心理資訊」之隱私資料？(A)基因檢測 (B)智力測驗 (C)誠實測試 (D)藥物測試 。
• 132. 依就業服務法施行細則規定，直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時，得聘請政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會？ (A)就業歧視評議委員會 (B)就業安定基金
• 133. 依就業促進津貼實施辦法所定職業訓練生活津貼，申請人為身心障礙者，最長發給多久？ (A)6 個月 (B)9 個月 (C)1 年 (D)1 年 6 個月 。
• 134. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務，其登記費及介紹費合計不得超過求職人的薪資多少比率？ (A)3% (B)4% (C)5% (D)6
• 135. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務，其就業諮詢費每小時最多不得超過新臺幣多少元？ (A)500 元 (B)700 元 (C)1,00
• 136. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務，其職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣多少元？ (A)500 元 (B)700 元 (C)800
• 137. 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，符合聘僱資格但未聘僱外籍家庭看護工之家庭雇主，聘僱由地方政府長期照顧管理中心推介之本國照顧服務員，連續聘僱 1 個月以上，得申請僱用獎助每人每月新臺幣
• 138. 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，下列何者屬雇主聘僱之本國籍照顧服務員之資格條件？ (A)僅限女性 (B)受有照顧服務員應有之時數專業訓練，並取得結訓證書或領有技術士證照 (C)應有
• 139. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，聘僱契約生效後 40 日內，因可歸責於雇主之事由，致聘僱契約終止者，求職人得請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次，或退還多少比率之介紹費？ (A)2
• 140. 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，有下列何者情形者，不發給雇主補助金？ (A)聘僱照顧服務員或被看護者，於同一時期已領取政府機關其他同性質之照顧服務相關補助或津貼 (B)雇主及受推介之
• 141. 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，雇主有經撤銷或廢止補助情形，最長幾年內不得申領本辦法補助？ (A)1 年 (B)2 年 (C)3 年 (D)4 年。