問題詳情
36.下列何種是一種組織績效的衡量工具，其不僅考慮財務指標，而是由四個角度來衡量公司績效貢獻度？
(A)市場附加價值
(B)經濟附加價值
(C)平衡計分卡
(D)資訊控制
參考答案
答案：C
難度：非常簡單0.957377
統計：A(8),B(3),C(292),D(2),E(0)
用户評論
【用戶】中中
【年級】高一上
【評論內容】平衡計分卡 : 構面 : 財務(外部)(短期)、顧客(外部)(長期)、企業內部流程(內部)(短期)、學習成長(內部)(長期)內涵 : 過去與未來的績效、長期與短期目標間、財務與非財務指標間、內部與外部間、落後與領先指標間之平衡