資訊推薦

• 20 維生素 C 沒有參與下列何種物質之合成？(A)酪胺酸（tyrosine） (B)皮質類固醇（corticosteroid） (C)醛固酮（aldosterone） (D)乳酸（lactate）
• 40 下列何種營養素可能會降低帕金森氏症（Parkinson’s disease）治療藥物 L-dopa 的藥效？(A) Vitamin B1 (B) Vitamin B2 (C) Vitamin B
• 21 膽素（choline）不是下列何者的重要組成成分？(A)髓磷脂（sphingomyelin） (B)卵磷脂（lecithin） (C) HDL 雙層磷脂膜層 (D)三酸甘油酯
• 22 下列何種脂溶性維生素所引起的中毒，會產生 teratogenic（致畸胎）作用？(A) Vitamin A (B) Vitamin D (C) Vitamin E (D) Vitamin K
• 60 美國社會心理學家 Douglas McGregor 將組織員工歸納為兩種，而提出 X 理論及 Y 理論，請問有關 Y理論的敘述，下列何者正確？①人都需要指導 ②人性本善 ③人都是不成熟的 ④人都
• 35.下列各組的兩物種，哪幾組的電子組態不同？(A) (B) (C) (D) (E)
• 23 邱先生近日飽受口角炎（angular stomatitis）之苦，建議可以補充下列何種維生素？(A)維生素 D (B)維生素 C (C)葉酸 (D)維生素 B2
• 24 Vitamin D 除了參與血鈣恆定調節與骨頭健康外，亦可調節下列那些荷爾蒙之分泌？①Insulin②Renin ③Thyroid hormone ④Adrenaline (A)①② (B)③④
• 25 下列何種類胡蘿蔔素（carotenoids）不是維生素 A 的先質（provitamin A）？(A) α－胡蘿蔔素（α-carotene） (B) β－胡蘿蔔素（β-carotene） (C)
• 26 食物中何種礦物質在胃腸道的吸收率最高？(A)鈉 (B)鎂 (C)磷 (D)鈣
• 61 單位主管利用減薪、降級或解僱的方式達到行政管理的績效，是採用下列那一種影響力？(A)資訊 (B)專技 (C)脅迫 (D)獎酬
• 62 為了提升單位內護理同仁的工作滿意度，護理長將單位內的工作重新審視與設計，由同仁幫忙填答結構式的問卷，另利用晚夜班時段親自採用事先擬好的檢查表格，實地查核執行情形。護理長同時 選擇幾項常做的工作，
• 63 有關損益平衡點之敘述，下列何者正確？(A)收入大於損益平衡點是指利潤為負值 (B)損益平衡點是以固定成本為分子，以總成本為分母相除之結果 (C)損益平衡點是指無盈餘也無損失的狀態 (D)損益平衡
• 64 採用結構化溝通模式“ISBAR”進行醫護間的溝通，下列所指的涵意何者錯誤？(A) S 是 Share，是與醫療照護團隊一起分享 (B) B 是 Background，是病人的背景資料 (C) A
• 27 下列何者可增加磷的吸收？(A) Calcitriol (B) Magnesium (C) Extended-release niacin (D) Fibroblast growth factor
• 28 下列何者是體內主要調節細胞滲透壓的組織或器官？(A)肝臟 (B)胰臟 (C)脾臟 (D)下視丘
• 65 零基預算制度（zero-base budget system）之敘述，下列何者正確？(A)各項預算從零開始進行議價 (B)年度經費預算從零開始無上限 (C)每項預算都需說明編列理由 (D)根據目
• 66 某病房所有病人一天所需的總護理時數為 150 小時，該單位護理師的休假係數為 1.4，則該單位所需之護理人力至少為多少人？ (A) 20 (B) 23 (C) 27 (D) 29
• 30 下列何種現象與孕哺乳婦或幼兒缺碘較無相關？(A)智力缺陷 (B)學習表現較差 (C)小腦萎縮 (D)身體發育遲緩
• 67 護理督導長負責督導的單位數是屬於下列何者？(A)組織結構 (B)管轄幅度 (C)組織溝通 (D)階層範圍
• 29 下列何種礦物質會與維生素 K 依賴的凝血因子結合，以調控凝血作用？(A)鈣 (B)磷 (C)鋅 (D)鎂
• 31 下列何種超微量礦物質（ultratrace mineral）與骨骼健康及發育有關？(A)矽（Si） (B)鎳（Ni） (C)錫（Tin） (D)釩（V）
• 32 有關微量礦物質之敘述，下列何者錯誤？(A)飲水中之過量砷會引起烏腳病 (B)誤食鎘米，會引起克隆氏症（Crohn’s disease） (C)硒缺乏會發生克山症（Keshan disease）
• 33 有關營養素的拮抗作用（antagonism），下列敘述何者錯誤？(A)鐵與鋅 (B)鋅與銅 (C)硒與維生素 C (D)鈣與鎂
• 69 臺灣護理學會於 1992 年接受行政院衛生署委託辦理「醫院基層護理人員專業能力進階制度」，至今已經在各大醫院實施。小煦畢業後，一直積極參與進階制度培育專業能力，最近她報名參加訓練課 程的主題包括