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• 79、 勞工退休金條例規定雇主每月負擔之勞工退休金提繳率為？(A)不得低於勞工每月工資 6　(B)不得低於勞工每月工資 10　(C)不得低於勞工每月工資 5(D) 雇主在勞工每月工資 5　-10　間自
• 80、 性別工作平等法規定女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假 1日。此生理假之請假日數併入何種假別計算？(A)家庭照顧假(B)事假(C)病假(D)產假。
• 81、 根據勞動基準法之規定，雇主得強制要求勞工退休的年齡為？(A)年滿 55 歲者(B)年滿 60 歲者(C)年滿 65 歲者(D)年滿 70 歲者。
• 82、 依據性別工作平等法中有關「家庭照顧假」規定，下列選項何者錯誤？(A)所有適用勞動基準法的受僱人皆得請家庭照顧假(B)受僱者之配偶未就業者，受僱者若有正當理由時仍得請家庭照顧假(C)家庭照顧假的
• 83、 勞工保險被保險人或其受益人符合請領失能年金、老年年金或遺屬年金給付條件時，下列選項何者正確？(A)應擇一請領失能、老年給付或遺屬津貼(B)僅能選擇請領失能年金(C)僅能選擇請領老年年金(D)僅
• 84、 有關勞工退休金條例中的個人帳戶制度，下列選項何者錯誤？(A)不因工作轉換而影響到勞工將來領取退休金的權利(B)領取一次退休金勞工是領取個人退休金專戶中的本金及累積收益(C)已領取月退休金的勞工
• 85、 下列選項何者不是勞工在勞動契約中所應負的義務？(A)遵從指示的義務(B)忠誠（忠實）義務(C)保護義務(D)保密義務。
• 86、 下列何者不屬於勞動基準法所稱之工資？(A)計件薪資(B)加班費(C)計時薪資(D)年終獎金。
• 87、 下列有關性別工作平等法之規定，何者錯誤？(A)本法於公務人員、教育人員及軍職人員，原則上亦適用之(B)本法所稱主管機關在中央為行政院勞工委員會(C)雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發
• 88、 民國九十四年七月一日後受僱之勞工，應如何適用勞工退休金制度？(A)只能適用勞工退休金條例之勞工退休新制(B)五年內勞工得選擇勞動基準法所定之舊制(C)選擇勞動基準法舊制之勞工於民國九十九年七月
• 89、 張三的同事患有惡性傳染病而有傳染之虞，此時張三與雇主間之勞僱契約如要終止，下列敘述何者正確？(A)張三必須經過預告後終止契約，但可向雇主請求資遣費(B)雇主為免張三受到傳染，得給予張三資遣費後
• 90、 依據我國勞工請假規則之規定，下列選項何者有誤？(A)勞工結婚者給予婚假八日，工資照給(B)勞工因普通傷害必須治療或休養時，未住院者，一年內合計不得超過三十日，工資折半發給(C)勞工請事假，一年
• 91、 有關我國女性勞工產假之規定，下列選項何者正確？(A)我國女性勞工之產假，自分娩當日起算(B)我國女性勞工之產假，目前有八週、四週、二週、一週，共四種(C)我國女性勞工受僱未滿六個月者，產假期間
• 92、 有關育嬰留職停薪之規定，下列選項何者有誤？(A)育嬰留職停薪期間，除勞雇雙方另有約定外，不計入工作年資計算(B)育嬰留職停薪期間，雇主得僱用替代人力，執行受僱者之原有工作(C)因為育嬰留職停薪
• 93、 下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述，何者正確？(A)例假、休假及特別休假之工資給與，由勞資協商決定(B)勞工於例假、休假及特別休假日工作時，其工資由勞資協商決定(C)因天災、事變或突發
• 94、 依性別工作平等法第 15 條，下列對於產假規定之敘述，何者錯誤？(A)分娩前後，應使其停止工作，給予產假 8 星期(B)妊娠 3 個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假 4 星期(C)妊娠
• 95、 依性別工作平等法第 15 條，下列對於受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假及給薪規定之敘述，何者正確？(A)給假 5 日，不給薪(B)給假 5 日，薪資照給(C)給假 3 日，不給薪(D)給
• 96、 下列有關勞工退休金條例退休金專戶之敘述，何者正確？(A)依本條例提繳之勞工退休金運用收益，不得低於當地銀行 2 年定期存款利率；如有不足由專戶補足之(B)勞工依規定自願提繳之退休金，得自當年度
• 97、 依勞工保險條例第 58 條規定，年滿 60 歲且有下列何種保險年資者，得請領老年年金給付？(A)保險年資合計滿 10 年者(B)保險年資合計滿 15 年者(C)保險年資合計滿 20 年者(D)
• 98、 根據勞動基準法規定，下列那一項是雇主需預告始得終止勞動契約之事由？(A)勞工對於所擔任之工作確不能勝任(B)勞工對於雇主家屬有重大侮辱(C)勞工故意洩漏雇主營業上之秘密(D)勞工違反工作規則情
• 99、 根據勞動基準法規定，下列何者並非自請退休的條件？(A)工作 15 年以上年滿55 歲者(B)工作 15 年以上年滿 60 歲者(C)工作 25 年以上者(D)工作 10 年以上年滿 60 歲者
• 100、 受僱者於具有一定原因須親自照顧家庭成員時，得請家庭照顧假，其是規定在下列那一項勞動法規？(A)勞工請假規則(B)勞工保險條例(C)就業保險法(D)性別工作平等法。
• 102、 下列何者為環境噴藥工作期間應注意之事項？(A)嚴禁抽煙、喝酒(B)不可未經漱口、洗手就喝茶水、飲料(C)使用後之藥劑空瓶、空罐應資源回收處理(D) 以上皆是。
• 103、 佔用道路車輛哪一種情形非屬廢棄車輛？(A)經所有人或其代理人以書面放棄之車輛(B)車體髒污、銹蝕、破損，外觀 上明顯失去原效用之車輛(C)失去原效用之事故車、解體車(D)長久放置舊車輛。
• 104、 對於違規張貼小廣告行為，依據「廢棄物清理法」規定(A)同一版小廣告開一張罰單(B)可以同一家違規，一天開一張罰單(C)「按件連罰」，也就是說隨張貼地點不同，一張小廣告開一張罰單(D)以上皆可