問題詳情

23 在勞動市場上，廠商常利用教育文憑來判斷生產力高低，以篩選出合適員工。這種市場傳訊機制，是為了解決何種訊息不對稱問題？
(A)道德危險（moral hazard）
(B)反向選擇（adverse selection）
(C)外部性（externality）
(D)公共財（public goods）

參考答案

答案：B
難度：簡單0.726667
統計：A(27),B(109),C(7),D(0),E(0)

用户評論

【Edward Hsieh】評論

逆選擇---選擇"前"的資訊不對稱；

【Jay Chen】評論

樓上很棒!!

【Mamiifun】評論

相關試題～----------9 下列何者並非逆向選擇（adverse selection）的例子？ (A)違約風險越高的融資者通常是在貸款市場裡尋求資金最積極的人 (B)漫天殺價造成在二手車市場交易的車子品質通常不佳 (C)身體常生病的人比一般人更願意買健康保險 (D)罪犯在接受隔離審訊時所面臨的招供或不招供困境