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64. 下列何者最不可能為肌肉骨骼傷害的原因? (A)過度施力 (B)姿勢不當 (C)無適當的休息 (D)吵雜的環境
問題詳情
64. 下列何者最不可能為肌肉骨骼傷害的原因?
(A)過度施力
(B)姿勢不當
(C)無適當的休息
(D)吵雜的環境
參考答案
答案:D
難度:
非常簡單
0.977
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4. 雇主使勞工從事局限空間作業有危害之虞者,應訂定危害防止計畫。下列何者非局限空間可能之主要危害類型?(A)缺氧 (B)中毒 (C)被撞 (D)感電
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5. 下列何者非屬游離輻射? (A)X射線 (B)中子射線 (C)紅外線 (D)β 粒子
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65. 關於危害辨識及風險評估紀錄之主要功用,下列何者有誤? (A)訓練、教導及溝通之資訊或教材(B)應付主管機關之檢查(C)相關人員與作業之參考資訊(D)監督控制措施執行之參考資訊
6. 甲食品公司(總機構)有乙、丙二家食品工廠,其中乙工廠勞工33人、丙工廠280人,依職業安全衛生管理辦法規定,請問何者須建置職業安全衛生管理系統?(A)甲 (B)甲、丙 (C)丙 (D)甲、乙、丙
66. 對於處理大量漏洩氯氣之緊急應變人員,應著下列何種等級防護 (A)A級 (B)B級 (C)C級 (D)D級
7. 電腦機房之電氣設備所引起之火災種類為下列何者? (A)A類 (B)B類 (C)C類 (D)D類
67. 在降低風險的控制措施中,緊急應變屬於下列何者? (A)消除 (B)取代 (C)工程控制措施 (D)管理控制措施
8. 對於發生中暑之勞工最優先的急救方法為下列何者? (A)儘快有效降溫 (B)原地休息 (C)等待就醫 (D)減輕工作
68. 有關緊急應變之訓練及演練,下列敘述何者有誤? (A)一般而言,緊急應變之訓練與演練可分為講解、沙盤推演、單元訓練及實地演習四種形式(B)緊急應變訓練及演練可提昇人員的應變能力(C)其他利害相關
9. 職業安全衛生管理系統之推動中,下列何者不屬於組織內部必須溝通的利害相關者?(A)員工 (B)同業公會 (C)工會 (D)現場領班
69. 電功率之單位為下列何者? (A)伏特 (B)安培 (C)法拉 (D)瓦特
10. 依職業安全衛生法規定,雇主應會同下列何者訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經勞動檢查機構備查後,公告實施?(A)承攬商 (B)安全衛生顧問公司 (C)醫療機構 (D)勞工代表
70. 下列何種量測儀器可測定噪音之頻率分佈範圍? (A)噪音計 (B)噪音劑量計 (C)頻譜分析儀 (D)噪音校正器
11. 依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者係指工作場所中,為特定之工作目的所設之場所?(A)就業場所 (B)作業場所 (C)公共場所 (D)施工場所
71. 依職業安全衛生設施規則規定,雇主使勞工以捲揚機等吊運物料時,下列敘述何者不正確?(A)可供人員搭乘、吊升或降落(B)禁止人員進入吊掛物下方(C)安裝前應確認設計資料及強度計算書(D)應設有防止
12. 依職業安全衛生設施規則規定,對於勞工日時量平均音壓級超過多少分貝之噪音作業場所,應使勞工戴用有效之耳塞或耳罩?(A)70 (B)75 (C)80 (D)85
72. 下列何種物質置放於高溫或劇烈摩擦下較易爆炸? (A)還原性物質 (B)氧化性物質 (C)中性物質 (D)水溶液
13. 電磁波能量與波長之關係為何? (A)正比 (B)反比 (C)無關 (D)非線性關係
73. 在安全防護的原則中,安全護罩所提供的主要功能為下列何者? (A)消除危險 (B)遠離危險 (C)隔離危險 (D)危險預警
74. 勞工長期從事下列何種作業,可能導致潛涵症或潛水伕病? (A)潛盾施工法之高壓室內作業(B)游離輻射作業 (C)浮潛作業 (D)低溫作業
14. 下列何者為燒傷急救之口訣? (A)沖脫泡蓋送 (B)叫叫壓 (C)拉拉壓 (D)快狠準
75. 下列何者不是危害性化學品標示及通識規則應採取之措施? (A)危害物質標示 (B)製備安全資料表 (C)機械器具型式檢定 (D)訂定危害通識計畫
76. 勞工發生職業災害,經災害調查結果發現,雇主未對勞工實施相關安全衛生教育訓練,應歸於下列何種原因?(A)不安全環境 (B)直接原因 (C)不安全動作 (D)基本原因
15. 下列何者不屬於鍋爐常用之安全裝置? (A)安全閥 (B)水位高低警報器 (C)吹洩閥 (D)給水泵
77. 依國家標準CNS 9328「安全用顏色通則」規定,緊急停止按鈕表面應為下列何種顏色?(A)紅色 (B)黃色 (C)綠色 (D)棕色
16. 下列耳塞佩戴方法的敘述何者錯誤? (A)利用食指與拇指搓揉壓縮耳塞至適合個人耳道大小(B)穿戴右耳時,藉由左手由腦後繞至右耳位置,將右耳往上拉提拉直右耳耳道,再將右手所持耳塞慢慢置入耳道內適當
3. 下列對監察人之敘述何者有誤?(A)監察人須共同行使監察權(B)監察人得列席董事會陳述意見(C)董事發現公司有受重大損害之虞時,應立即向監察人報告(D)監察人不得兼任公司董事、經理人或其他職員