問題詳情

二、試以條列方式列出標準化成就測驗的編製步驟,由「擬定測驗編製計畫」到「測驗出版社正式發行」,所列出的步驟要周延,先後順序要正確,但不必解釋執行的細節或目的。(20 分)

參考答案

答案:C
難度:簡單0.701149
統計:A(1),B(28),C(183),D(31),E(0)

用户評論

Hsuanchu Lai】評論

委任第一職等本俸分7級,年功俸分6級

貼貼樂 ( ̄︶ ̄)↗】評論

公務人員俸給法 第4條 (俸級之區分)公務人員俸級區分如下:一、委任分五個職等,第一職等本俸分七級,年功俸分六級,第二至第五職等本俸各分五級,第二職等年功俸分六級,第三職等、第四職等年功俸各分八級,第五職等年功俸分十級。二、薦任分四個職等,第六至第八職等本俸各分五級,年功俸各分六級, 第九職等本俸分五級,年功俸分七級。三、簡任分五個職等,第十至第十二職等本俸各分五級,第十職等、第十 一職等年功俸各分五級,第十二職等年功俸分四級,第十三職等本俸及年功俸均分三級,第十四職等本俸為一級。本俸、年功俸之俸級及俸點,依所附俸表之規定。