問題詳情

48.下列關於平衡計分卡（Balanced Scorecard）的敘述，何者最不恰當？

(A)基本精神在於將策略轉換成具體行動，以達成公司的願景及策略
(B)主要包含四個構面：財務、顧客、企業內部流程、學習與成長
(C)在非營利事業單位應考量「員工被授權的程度」之構面
(D)臺灣尚未引入平衡計分卡作為醫院管理的工具

參考答案

答案：D

統計：A:0,B:0,C:0,D:3,E:0

難度：計算中