問題詳情
46高度可靠組織(highlyreliableorganizations,HROs)，並具備五種習慣，除他們不被成功所迷惑和聽從第一線專家的意見外。何者有誤?
(A)遵照平時的訓練
(B)讓不可預期的環境自行提供答案
(C)習慣是接受複雜性
(D)預做準備，也預料到本身的限制
參考答案
答案：A
難度：困難0.369955
統計：A(165),B(153),C(61),D(22),E(0)
用户評論
【梨梨】評論
高可靠性組織的行為習慣 高可靠性組織有以下5種行為習慣： 1.不會被過去的成功沖昏了頭，他們對失敗高度敏感。 2.尊重第一線專業人員的意見。 3.從突如其來的意外事件中，找到解決問題的答案。 4.擁抱複雜。企業經營充滿不可知和不可預期的複雜本質，高可靠性組織有把事情簡單化的本能。 5.預想可能發生的事，但同時也預期自己的能力限制。