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• 56.勞工保險被保險人在保險有效期間死亡時，其符合規定之遺屬得請領遺屬年金給付。於同一順序 之遺屬有 2 人以上時，每多 1 人加發依規定計算後金額之 25％，最多加計多少？ (A)25％； (B)5
• 57.依勞工保險條例規定，勞工保險之年金給付金額，於行政院主計總處發布之消費者物價指數累計成 長率最低達正負百分之多少時，即依該成長率調整之？ (A)5%；(B)6%； (C)7%； (D)8%。
• 58.依職業災害勞工保險及保護法第 9 條之規定，下列何人得準用參加本保險? (A)海員總工會之外僱船員； (B)船長公會之會員； (C)受僱於職業工會之雇員； (D)以上均可。
• 59.依勞工職業災害保險及保護法第 9 條規定，小戴為本國籍家庭看護工，現受僱於某非屬 登記有案之雇主，從事相關 居家照料與陪伴就醫等工作項目。試問，小戴能否「自願」 參加勞工保險? (A)可以； (
• 60.依勞工職業災害保險及保護法第 10 條規定，小戴為國中畢業之未滿 15 歲之勞工，現於 洗車廠任職洗車工一職，每月受領薪酬為新台幣 1 萬元整。試問，小戴之勞工保險應由 何者為投保單位? (A
• 61.依勞工職業災害保險及保護法第 20 條之規定，本保險之保險費，因可歸責於投保單位或被保險人事由，而致誤繳或溢繳，可否退還? (A)不可以； (B)可以； (C)原則不可以，但經申請、許可後，即
• 62.依勞工職業災害保險及保護法第 22 條之規定，本保險投保單位應彙整職業工會會員(如 自營作業)、漁會甲類會員身分之本保險欠費被保險人，並「依法」彙整成冊。試問，「依 法」之期間，為下列何者? (
• 63.事業單位大量解僱勞工時，應將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員。何者非屬解僱計畫書 所應記載之事項？ (A)解僱理由； (B)解僱人數； (C)資遣費計算方式； (D)退休金計算方式。
• 64.事業單位大量解僱勞工，因積欠勞工退休金、資遣費或工資，其代表人或實際負責人經中央主管機 關函請入出國管理機關禁止出國者，符合一定要件下，得廢止其禁止出國處分。何者非屬該要件？ (A)已給付全部積
• 65.同一事業單位大量解僱勞工事件，跨越直轄市、縣(市)行政區域時，依大量解僱勞工保護法規定， 直轄市或縣、(市)主管機關應報請哪一機關處理？ (A)行政院； (B)勞動部； (C)內政部； (D)法
• 66.事業單位於大量解僱勞工時，如僱用勞工人數在 30 人以上未滿 100 人，其積欠全體被解僱勞工之 勞工退休金、資遣費或工資總金額達多少時，經限期清償而未清償者，得函請入出國管理機關禁止 其代表人
• 67.依勞工職業災害保險及保護法第 92 條之規定，以詐欺或其他不正當行為領取保險給付、 津貼、補助或為虛偽之證明、報告、陳述及申報醫療費用者，按其領取之保險給付、津 貼、補助或醫療費用處以「幾倍」罰
• 68.事業單位依大量解僱勞工保護法規定申請僱用獎勵金時，有下列哪一種情形者，不予核發僱用獎勵 金？ (A)依法發給資遣費、退休金； (B)事業單位之代表人及實際負責人受禁止出國之處分已撤銷； (C)依
• 69.事業單位依大量解僱勞工保護法規定申請僱用獎勵金時，受僱勞工每週工作時數 32 小時以上者， 每人每月核發事業單位僱用獎勵金新臺幣 (A)3,000 元； (B)5,000 元； (C)8,000
• 70.依大量解僱勞工保護法規定，下列敘述何者不正確？ (A)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職，原雇主仍應依法發給資遣費或退休金； (B)協商之結果條件較優者，從其規定； (C)協商期間，雇主不得任意
• 71.事業單位大量解僱勞工，因積欠勞工退休金、資遣費或工資，其代表人或實際負責人經中央主管機 關函請入出國管理機關禁止出國者，符合一定要件下，得廢止其禁止出國處分。何者非屬該要件？ (A)已給付全部積
• 72.依大量解僱勞工保護法規定，拒絕就業服務人員進駐者，處罰多少罰鍰？ (A)5-10 萬； (B)10-30 萬； (C)10-20 萬； (D)10-50 萬。
• 73.依大量解僱勞工保護法規定，事業單位未依規定就解僱計畫書內容進行協商，處新臺幣多少元之罰緩？ (A)3 萬元以上 15 萬元以下； (B)6 萬元以上 30 萬元以下； (C)10 萬元以上 50
• 74.僱用勞工 30 人以上之事業單位，在下列何種情況須向主關機關通報？ (A)僱用勞工人數在 200 人以下者，積欠勞工工資達 2 個月； (B)僱用勞工人數逾 200 人者，積欠勞工工資達 1 個
• 75.下列何者並非大量解僱勞工保護法所規定協商之內容？ (A)解僱理由； (B)解僱部門； (C)解僱日期； (D)解僱性別。
• 76.下列敘述何者不正確？ (A)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職，原雇主仍應依法發給資遣費或退休金； (B)勞資協商期間，雇主不得任意將經預告解僱勞工調職或解僱； (C)大量解僱勞工時雇主不得拒絕
• 77.依就業保險法規定，失業給付之起算日，係自向公立就業服務機構辦理求職登記之第幾日起算？ (A)次日； (B)14 日； (C)15 日； (D)28 日。
• 78.就業保險法之保險業務，由那個委員會監理？ (A)就業安定基金管理委員會； (B)勞工退休金監理委員會； (C)就業保險監理委員會； (D)勞工保險監理委員會。
• 79.依就業保險法規定，被保險人非自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機 構安排參加全日制職業訓練，可領取職業訓練生活津貼。下列何者不是全日制職業訓練之要件？ (A)訓練期間 1
• 80.被保險人因定期契約屆滿離職，逾 1 個月未能就業，且離職前 1 年內，契約期間合計滿幾個月以上 者，視為非自願離職，並準用就業保險給付各項規定 (A)8； (B)7； (C)5； (D)6。