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• 123 投保團體壽險保險費依現行規定，均可以核實認定，不視為被保險員工的薪資所得，但每人每月保險費在新台幣二千元以內部分為限，超過部份視為(A)員工需自付，不需申報所得稅(B)對員工之補助費，應轉為員
• 124 政府為加強推行社會福利政策，改善勞資關係增進員工福利，對投保團體保險之企業在稅法上皆給予優惠，所以團體保險已漸為一般公司行號、企業團體所利用；目前壽險公司所推出之團體保險不包括下列哪一種(A)
• 125 某公司為其三位員工投保團體人壽保險, 其中甲員工每月之保險費為三千元, 乙員工為二千元, 丙員工為一千元, 則試問該公司在新台幣多少元以內部份, 可以免視為員工之薪資所得 (A) 三千元 (B
• 126 軍人保險之給付，不包括下列哪一項(A)殘廢(B)退伍(C)死亡(D)疾病。
• 127 旅行平安保險 (A) 單獨出單 (B) 所販售的對象以實際從事旅遊的國內外旅客為限 (C) 不需要體檢 (D) 以上皆是
• 128 終身保險是 (A) 可以終身繳費也可以約定期限繳費, 而保險契約終身有效 (B) 必須以不同期限繳費 (C) 一定要終身繳費的 (D) 以上皆非
• 129 終身壽險保單, 當其責任準備金累積愈多時, 其淨危險保額會 (A) 一樣 (B) 依保險公司之投資情況而定 (C)增加 (D) 減少
• 130 被保險人 投保傷害保險後，因疾病致成死亡、殘廢時，保險公司(A)酌給慰問金(B)應給付保險金(C)不給付保險金(D)酌給保險金。
• 131 勞工保險之職業災害保險給付項目包括A傷病及醫療；B失業及年老；C殘廢及死亡；D生育及避孕；(A)AC(B)AD(C)AB(D)CD。
• 132 勞工保險以保障勞工生活，促進社會安全為目的，下列何者正確(A)在職業災害保險部分，為傷害與殘廢給付(B)其保險項目分為普通事故保險及職業災害保險兩種(C)在職外籍員工不得投保(D)目前失業保險
• 133 郵政簡易人壽保險與商業性人壽保險最大的不同，在於(A)郵政簡易人壽保險適用保險法(B)皆適用保險法(C)皆適用簡易人壽保險法(D)郵政簡易人壽保險適用簡易人壽保險法。
• 134 農民健康保險的主管機關在中央為(A)農民保險局(B)經濟部(C)內政部(D)財政部 (E)以上皆非
• 135 農民健康保險的保險費政府補助 (A) 50% (B) 80% (C) 60% (D) 70%
• 136團體一年定期人壽保險以員工為被保險人, 所稱員工係指要保單位 (A) 所聘僱, 無論是否領有固定薪金者(B) 公營事業之正式職員 (C) 所聘僱, 且領有固定薪金者 (D) 所聘僱, 且係公司行
• 137 團體保險內每位員工對每單位保險金額應繳的保險費通常是(A)平衡保險費(B)分級保險費(C)平均保險費(D)團體保險費。
• 138 團體保險身故保險金受益人為 (A) 被保險人本人 (B) 要保人 (C) 被保險人之家屬 (D) 被保險人指定
• 139 團體保險被保險人由於工作場所變更，致危險有顯著增加時(A)要保人應於知悉後兩週內(B)要保人應於契約週年時(C)被保險人應於兩週內(D)要保人應於一個月內 通知保險公司。
• 140 團體健康保險一般以員工本人之 (A) 傷害疾病醫療 (B) 體格檢查 (C) 一般檢驗 (D) 以上皆非 為限, 亦有擴大範圍至配偶子女等
• 141 團體壽險契約到期後, 由投保之事業提回保險金而未给付給被保險員工的部份 (A) 不倂入提回年度之收入(B) 併入提回年度之收入 (C) 併入下半年度收入 (D) 併入上年度之收入 課稅
• 142 躉繳保險費是指保險契約成立之(A)1年後(B)同時(C)2年後(D)5年後 繳清全部保險費。
• 143 公務人員保險之保險費，被保險人需自付(A)50%(B)45%(C)35%(D)40%
• 144 就業保險之保險費率，係按被保險人月投保薪資之(A)4%~5%(B)1%~2%(C)3%~4%(D)2%~3%
• 145 長期看護保險中符合長期看護之定義中「意識清醒的情形下有分辨上之障礙」，係指經醫師診斷判定，符合三項分辨障中之二項以上，此三項不包括：(A)顏色分辨障礙(B)人物分辨障礙(C)場所分辨障礙(D)
• 146 投資型保險商品之保費運作, 係保戶將保險費交給保險公司後, 扣除相關費用後全數置於專設帳簿中, 再依(A) 保戶 (B) 銀行 (C) 主管機關 (D) 保險公司 選擇投資標的作投資分配
• 147 我國就業保險之中央主管機關為 (A) 行政院勞工委員會 (B) 中央信託局 (C) 行政院金融監督管理委員會 (D)勞工保險局