【9C】評論
公務人員陞遷法第 7 條 各機關辦理本...
【熊（普考上榜）】評論
補充Z理論(維基):日本式管理的理論。 認為雇員需要被關懷、被信任，人際關係也是激勵，要注重激勵的長期效應。(簡單來想~就是日劇、漫畫演的那種日本白領上班族)重視團隊合作而非個人表現。公司期待員工是通才而不是專才，員工在各部門間輪調，以對公司的整體運作有更深和更廣泛的了解。員工的升遷是緩慢而按部就班的。公司更注重與員工的長期僱傭關係。員工對公司有責任感。
【已上111警四、監四，再戰】評論
截自維基
【天道酬勤（已上岸）】評論
答案：Ｂ現代人力資源管理強...