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• 951 機關辦理財物承租之採購，其採購金額之計算，均以每月租金之48 倍認定之。 (A)O(B)X
• 952 機關辦理財物承租之採購，於租期不確定者，其採購金額之計算， 以每月租金之48倍認定之。 (A)O(B)X
• 953 機關辦理查核金額以上採購之開標、比價、議價、決標或驗收，上 級機關得斟酌其金額、地區或其他特殊情形，決定應否派員監辦。 其未派員監辦者，得免通知機關。 (A)O(B)X
• 954 機關辦理查核金額以上採購之開標、比價、議價、決標或驗收，上 級機關得斟酌其金額、地區或其他特殊情形，決定應否派員監辦。 其未派員監辦者，應事先通知機關自行依法辦理。 (A)O(B)X
• 955 機關辦理查核金額以上採購之開標、審標、議價、決標及驗收時， 應於規定期限內，檢送相關文件報請上級機關派員監辦；上級機關 得視事實需要訂定授權條件，由機關自行辦理。 (A)O(B)X
• 956 機關辦理查核金額以上採購之開標、比價、議價、決標及驗收時， 應於規定期限內，檢送相關文件報請上級機關派員監辦；上級機關 得視事實需要訂定授權條件，由機關自行辦理。 (A)O(B)X
• 957 採購法第12條規定上級機關派員監辦，其核派之人員應為主會計或 政風單位人員。 (A)O(B)X
• 958 採購法第12條規定上級機關派員監辦，其監辦單位由上級機關之首 長或其授權人員決定，業務單位或會計單位人員均可。 (A)O(B)X
• 959 依採購法第52條第1項第4款採複數決標者，其採購金額依全部項目 或數量之預算總額認定之。項目標的不同者，亦同。 (A)O(B)X
• 960 依採購法第52條第1項第4款採複數決標者，其採購金額依全部項目 或數量之預算總額認定之。但項目之標的不同者，依個別項目之預 算金額認定之。 (A)O(B)X
• 961 財物之驗收，其有分批交貨、因緊急需要必須立即使用或因逐一開 箱或裝配完成後方知其數量，報請上級機關派員監辦確有困難者， 得視個案實際情形，事先敘明理由，函請上級機關同意後自行辦 理，並於全部
• 962 財物之驗收，其有分批交貨、因緊急需要必須立即使用或因逐一開 箱或裝配完成後方知其數量，報請上級機關派員監辦確有困難者， 得視個案實際情形，事先敘明理由，函請上級機關同意後自行辦 理，並於全部
• 963 機關辦理採購之監辦，不包括涉及廠商資格、規格、商業條款、底 價訂定、決標條件及驗收方法等實質或技術事項之審查。故監辦人 員即使發現該等事項有違反法令情形者，仍不得提出意見。 (A)O(B)X
• 964 機關辦理採購之監辦，不包括涉及廠商資格、規格、商業條款、底 價訂定、決標條件及驗收方法等實質或技術事項之審查。監辦人員 發現該等事項有違反法令情形者，仍得提出意見。 (A)O(B)X
• 965 機關以提供財物或權利之使用為對價，而無其他支出者，其採購金 額可認定為0元。 (A)O(B)X
• 966 機關以提供財物或權利之使用為對價，而無其他支出者，其採購金 額以該財物或權利之使用價值認定之。 (A)O(B)X
• 967 機關辦理公告金額以上工程採購，應於決標後將得標廠商之契約單 價資料傳輸至主管機關建立之價格資料庫。 (A)O(B)X
• 968 機關辦理工程採購之預算金額達新臺幣1000萬元以上者，應於決標 後將得標廠商之契約單價資料傳輸至主管機關建立之工程價格資料 庫。 (A)O(B)X
• 969 機關辦理工程採購之預算金額達公告金額以上者，應於決標後將得 標廠商報價之單價資料傳輸至主管機關建立之工程價格資料庫。 (A)O(B)X
• 970 機關辦理工程採購之預算金額達新臺幣1000萬元以上者，應於決標 後將經機關核定之預算單價資料傳輸至主管機關建立之工程價格資 料庫。 (A)O(B)X
• 971 資源統計表，係指工程採購標案內所有資源工項與無下層單價分析 之混合工項 之數量及價格累計表。 (A)O(B)X
• 972 機關辦理查核金額以上採購，依採購特性及實際需要，認有成立採 購工作及審查小組之必要者，得成立採購工作及審查小組，協助審 查採購需求與經費、採購策略、招標文件等事項，及提供與採購有 關事務之諮
• 973 依政府採購法第101條第3項成立採購工作及審查小組，其組成、作 業程序得參照機關採購工作及審查小組設置及作業辦法之規定，但 其委員組成宜就本機關以外人員至少一人聘兼之，且至少宜有外聘 委員一
• 974 機關依政府採購法第11條第2項規定傳輸資料之內容，包含詳細價 目表、單價分析表及資源統計表，並應依主管機關訂定之「公共工 程細目編碼編訂說明」及其各章細目碼編訂規則表辦理。 (A)O(B)X
• 975 機關辦理資訊服務採購，採適用或準用最有利標決標原則，標的分 類選取「84電腦及相關服務」，且預算金額達1,000萬元以上，於 傳輸決標公告時，須一併登載得標廠商「人員職稱」及「每月實際 薪資