75、 根據勞動基準法之規定,下列那一種情形,雇主不得未經預 告終止勞動契約?(A)於訂立勞動契約時,勞工為虛偽意 思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者(B)勞工對雇主有 重大侮辱行為(C)勞工無正當理
76、 勞工適用勞工退休金條例之退休金制度者,適用該條例後之 工作年資,於勞動契約依勞動基準法第 11 條終止時,其資 遣費由雇主按其工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平 均工資,未滿一年者,以比例
78、 下列情況何者違反平等原則?(A)民眾 A 行動不便,到戶 政事務所換發身分證,有專人協助不必抽取號碼牌(B)公 務員 B 對於在安全島上發 DM 者,依其情節處以新臺幣 300 至 600 元
79、 下列有關性別工作平等法之規定,何者錯誤?(A)本法於 公務人員、教育人員及軍職人員,原則上亦適用之(B)本 法所稱主管機關在中央為勞動部(C)雇主對求職者或受僱 者之招募、甄試、進用、分發、配
83、 依據「新北市政府員工廉政倫理規範」,有關「推定為員工 本人受贈財物」之情形,下列敘述何者錯誤?(A)以員工 配偶之名義收受(B)以員工之旁系姻親名義收受(C)由其他第三人名義收受而轉交員工本人
8、 使用易分解塑膠袋能減少環境的負荷。下列關於易分解塑膠 袋之敘述何者正確?(A)成本過高(B)正常存放條件下, 不會產生裂解或分解的狀況(C)不可回收再製成再生料重 複使用(D)回收後的再製品會造
84、 進行揹負式割草機除草作業應使用之防護具有哪些?A、裹 腿(或工作圍裙)B、反光帽或安全帽 C、安全鞋 D、耳塞(或耳罩) E、手套 F、護目鏡 G、反光背心等個人防護用具(A) ABCDEF(