28.使用存留導尿管收集尿液培養時，下列技巧何者適當？(A)先以管夾夾住尿管至少1小時後，再收集尿液送檢 (B)以酒精消毒集尿袋口，再倒出10ml尿液送檢 (C) 消毒尿管橡皮端後，使用無菌空針抽取1
29.依照哈佛腦死標準，下列何者並非腦死出現的症狀？(A) 心跳停止 (B)無自然呼吸 (C)刺激神經系統無反射 (D)腦波圖呈一直線
30.病人剛住入加護病房時，下列何者為最常見的健康問題？(A)愧疚感 (B) 分離焦慮 (C)社交隔離 (D)身體心像紊亂
31.劉老太太為癌末臨終病患，按鈴要求注射止痛劑，若發現其在過去8小時已注射過4次，最適當的護理處置為： (A)委婉地拒絕，因注射止痛劑的次數過多對她有害 (B)逕行給予，因為此期舒適為首要護理目標
32.應用SWOT分析法可幫助我們了解自己，下列何者錯誤？(A)S：優點 (B)W：缺點 (C)O：機會 (D) T：時間
33.下列何者不屬於流動資產？(A)現金 (B)應收帳款 (C)存款 (D) 應付帳款
34.某病房預計購買一部復健機器的固定成本約24萬，該機器的使用率每個月平均1,000次，每次病患使用之耗材費是10元，健保支付20元，需要幾年才能達到損益平衡點？ (A)1年 (B)1.5年 (C)
35.抱持X理論管理理念之領導者，其領導會趨向於何種型態？(A) 獨裁式 (B)民主式 (C)參與式 (D)放任式
36.執行「個案管理」時，下列何者為最重要的指引？(A) 臨床路徑 (B)出院紀錄 (C)病歷紀錄 (D)電話服務
37.護理長每週會按照護理部門的要求，抽選一位護理人員進行技術考試以確保照護品質，護理長係扮演下列何種角色？ (A)傳訊者 (B) 監督者 (C)問題處理者 (D)聯絡者
38.所謂幕僚職權是指：(A)提供建議，並有決定權 (B)不協助他人執行其職責，但有決定權 (C) 提供建議，協助他人執行其職責，但無決定權 (D)提供建議，但不協助他人執行其職責
39.護理部舉辦教育訓練前，下列何者並非教學目標與方針所需考慮的？(A)舉辦教學活動的原因 (B)教學活動的內容 (C)教學活動的對象 (D) 先成立研究發展部
40.下列何者不是亨利．費堯（Henri Fayol）提出的五個管理要素之一？(A)規劃 (B)組織 (C) 命令傳達 (D)合作
41.道格拉斯．麥克葛雷格（Douglas M. McGregor）之X理論對人性在管理上的基本看法為何？(A) 認為員工會偷懶，所以主管人員應該要主動監督與控制 (B)部屬會視工作績效為一種自我的實
42.下列何者是具有水平與垂直溝通管道的組織架構？(A)金字塔式 (B)矩陣式 (C) 扁平式 (D)圓形式
43.（護理人員數×每日工作時數×每年實際工作天數）÷（床位數×占床率×365天），此公式在計算：(A)占床率 (B)自動排班率 (C) 護理時數 (D)工作人員數
44.「在其位，謀其政」端賴下列何者之功能？(A) 組織領導 (B)激勵 (C)溝通 (D)衝突管理
45.進行醫院評鑑時，護理的評鑑委員到病房觀察護理人員的工作情形，此為何種評鑑？(A)結構評鑑 (B) 過程評鑑 (C)結果評鑑 (D)目標評鑑
46.吉利斯（Gillies）將管理者的衝突管理行為分為四種，採「我贏你輸的衝突處理行為」是下列何者？ (A)和藹可親的管理者 (B) 擅操縱的管理者 (C)擅表達的管理者 (D)擅分析的管理者
47.護理長常辦聚餐或獎勵等活動拉攏人心，與部屬相處也顯融洽。亨利．敏茲柏格（HenryMintzberg）將此種領導型態歸為： (A)行動型 (B) 人際關係型 (C)行政型 (D)洞察力型
48.下列何者不是應用護理資訊系統的好處？(A)提昇照護品質 (B) 減少直接護理時數 (C)節省人力成本 (D)減少重複的工作
49.以預先設定達成工作目標的標準來評核執行成效，稱為何種績效考核標準？(A)絕對標準 (B)相對標準 (C) 客觀標準 (D)單向標準
50.護理長考核蘇護理師時，會因其「在某一方面的表現不錯，就認為她在其他方面也表現不錯」，則此護理長犯了下列何種考核偏誤？ (A)向日葵效果 (B)集中趨勢 (C) 月暈效果 (D)友朋效果
【題組】2 此時應先給予下列何項護理措施？(A)評估吳小姐意識狀況 (B)收集吳小姐的病史 (C)教導吳小姐住院規範 (D)鼓勵吳小姐表達感受，提供相關訊息
3 有關預防跌倒措施的敘述，下列何者正確？(A)有家屬照顧，跌倒就不會發生，所以鼓勵家屬陪伴住院病人 (B)藥物作用可能會造成病人跌倒，只要有服用藥物的病人都應防跌倒 (C)評估病人服藥後的反應比評估