50 關於政策網絡的內涵,下列敘述何者正確?(A)強調正式、集中及垂直的互動關係(B)不適用於政府與利益團體之間的協商機制(C)呈現穩定的關係,且可以事先預知參與者互動的關係型態(D)包括相關參與者所
2 假設某行政機關之首長由常務任用改為政務與常務任用雙軌制,此一改變可能產生的結果,下列敘述何者錯誤?(A)用人較為彈性 (B)受任者與其長官之施政理念可能較為一致(C)人員更迭可能較頻繁 (D)憑個
4 有關韋伯(M. Weber)所主張之官僚型模,下列敘述何者正確?(A)組織職位和工作範圍可以權變彈性調整 (B)強調長官和部屬的平行合作關係(C)強調文官永業制的保障 (D)強調情感對於工作場合之
5 公民參與在當代公共治理中至為重要,有關公民參與之論述,下列何者錯誤?(A)公民參與強調自發和志願主義之精神(B)公民參與重視社群中信任感和社會資本之培養(C)公民參與之場域包括國家、社群及所屬組織
7 有關「新公共管理」和「新公共服務」的比較,下列何者錯誤?(A)前者源自經濟理論,後者源自民主理論(B)前者為回應顧客需求,後者為回應公民需求(C)前者視政府為操槳者,後者視政府為領航者(D)前者偏
11 有關公務人員參與政治活動之敘述,下列何者錯誤?(A)公務人員得為其公職候選人配偶公開站台(B)公務人員得為其公職候選人配偶在大眾傳播媒體具銜具名廣告(C)公務人員在任何時間都不能公開為候選人拜票
12 甲是一位 16 歲高中生,其希望將上課時間改為上午 9 點半至下午 5 點,下列何者是甲較適合採取的行動?(A)提出參與式預算 (B)在公共政策網路參與平台上提出議案(C)向監察院陳情 (D)提
21 有關組織人力資源管理的敘述,下列何者錯誤?(A)人資管理人員有責任瞭解相關部門及人員(B)業務部門主管應參與人資政策之制定(C)人資管理功能的實現責任主要由業務部門主管承擔(D)人資管理人員的角
30 下列針對計畫與績效預算制度(Program and Performance Budgeting System)之敘述,何者錯誤?(A)將成本效益的概念應用於預算編製(B)注重業務與工作量的顯示,
33 在激勵理論中,下列何者主張組織成員的工作動機,是基於與其同地位同事之間所做的比較而引起的;若覺得不相稱,該成員將採取何種對應的調整手段?(A) ERG 理論 (B)增強理論 (C)期望理論 (D
34 關於領導理論之敘述,下列何者錯誤?(A)魅力型領導關注領導者個人特質對於追隨者的吸引(B)轉換型領導主張最理想的領導者可轉變組織原有的價值觀、文化、行為模式(C)交易型領導強調領導者、被領導者之
36 關於危機管理、危機應變與緊急狀態管理之相關意涵,下列何者正確?(A)危機應變包含了危機管理,其範圍最大(B)緊急狀態管理僅能透過層級節制的官僚體制因應(C)緊急狀態管理的主要目的是從事危機預防(
37 資料治理(Data Governance)已為世界各國重視,下列何者對資料治理之敘述錯誤?(A)應有規範節制政府在運用資料上的權力,落實民眾個人資料保護(B)資料治理強調組織對所擁有資料的決策和
38 下列針對公職選舉的電子投票之敘述,何者錯誤?(A)廣義的電子投票包括投票所電子化,投票者要到指定投票所投票的電子計票(B)電子投票的技術包括人工劃記、蓋印和光學掃描(C)投票所網路投票(Poll
39 政府的政策類型非常多元,下列何者屬於「管制性政策」?(A)主管機關定期進行食品衛生安全檢查 (B)主管機關委託專業團體進行食安研究(C)主管機關依法設立食品安全保護基金 (D)主管機關提供企業改
40 競租(rent-seeking)行為與何種政府失靈產生的原因較有關聯?(A)民主制度下,投票結果無法充分反映社會整體利益(B)政府官員與民選代表追求私利的結果(C)政府機關供給財貨時,機關功能未
43 受政策影響的民眾可分為不同類型,依其涉及的人數多寡,下列何者正確?(A)利害關係人>議程設定者>標的人口 (B)利害關係人>標的人口>議程設定者(C)標的人口>利害關係人>議程設定者 (D)議程
46 由政府委託民間機構,或由民間機構向政府租賃現有設施,予以擴建,整建後並為營運,營運期間屆滿後,營運權歸還政府,屬於下列何種公私協力模式?(A) ROT(Rehabilitate-Operate-
50 關於政策網絡的內涵,下列敘述何者正確?(A)強調正式、集中及垂直的互動關係(B)不適用於政府與利益團體之間的協商機制(C)呈現穩定的關係,且可以事先預知參與者互動的關係型態(D)包括相關參與者所