9.某公司因管線破裂造成毒性氣體外洩事故，造成人員中毒，在職業災害調查分析時，暴露毒性氣體屬下列何者？(A)直接原因(B)基本原因(C)長期原因(D)間接原因。
10.依職業災害勞工保護法之規定，下列何者非屬可向勞工保險局申請之補助項目？(A)危險津貼(B)職業訓練生活津貼(C)看護補助(D)家屬補助。(第八條)
11.永久全失能職業災害之勞動損失日數，我國是以多少日算？(A)10000(B)6000(C)4000(D)3000。
12.一般統計分析過去職業災害原因，下列何者占比例最高？(A)不安全行為(B)天災(C)職業病(D)不安全設備。
13.下列何者是一般防止職業災害或職業病之原則？(A)成本重於一切(B)治療重於預防(C)預防重於治療(D)預防與治療並重。
14.下列何者非屬職業災害原因分析之基本原因？(A)未定期檢討安全衛生政策(B)因缺氧致死(C)未實施工作安全分析(D)未實施預防性保養。
15.有關局限空間災害之緊急應變，下列何者較能減少職業災害之再發生？(A)盡速搶救(B)正確CPR(C)救援人員做好個人防護(D)強化救援人員體能。
16.某事業單位有在廠區內提供午餐，故明定如果私自外出午餐出車禍，則不算職業災害。此規定是否合法？(A)視是否有經勞保局核准(B)視是否有向主管機關報備(C)是(D)否。
17.4 月28 日為下列何種紀念日?(A)工殤日(B)和平紀念日(C)國際勞工節(D)全國減碳日。
18.下列何者屬於永久部分失能？(A)一隻眼及一隻手臂失去機能(B)一隻眼及一隻腿失去機能(C)雙目失明(D)損失一隻手。
19.職業災害發生之原因可分為直接原因、間接原因及基本原因，下列何者係屬「直接原因」?(A)管理上的缺陷(B)能量(C)不安全狀況(D)不安全行為。
20.勞工進入儲槽後因墜落死亡，在職業災害調查分析時，未施以從事工作及預防災害所必要之安全衛生教育及訓練屬下列何種原因(A)長期原因(B)直接原因(C)間接原因(D)基本原因。
21.下列何者屬職業災害勞工保護法之附屬規則？(A)職業安全衛生教育訓練規則(B)職工福利委員會組織率則(C)勞工健康保護規則(D)職業災害預防補助辦法。(http://laws.mol.gov.tw
22.下列何者屬職業災害原因分析之間接原因？(A)未訂定書面之安全衛生工作守則(B)未定期檢討安全衛生計畫(C)使用有缺陷之機具(D)無安全衛生政策。(不安全的機器設備)
23.一般而言，職業災害調查，下列何者應為優先？(A)樹立對策(B)決定根本問題(C)確認事實(D)發現問題點。
24.某常日班勞工上午因工作受傷，中午開始請公傷假，隔天下午恢復上班，則損失工作日數為多少日 ?(A)2(B)1(C)0.5(D)0。
2.雇主對勞工實施特殊健康檢查，其結果報告書不需要報請或副知事業單位所在地何種機關？(A)勞動檢查機構(B)勞工主管機關(C)衛生所(D)衛生主管機關。
3.雇主使勞工從事特別危害健康作業，應於其僱用或變更其工作時，實施下列何種體格健康檢查？(A)特殊體格檢查(B)一般健康檢查(C)一般體格檢查(D)特殊健康檢查。
4.雇主雇用勞工時，應實施一般體檢查格，下列何者非規定之檢查項目？(A)既往病歷及作業經歷之調查(B)胸部X 光(大片)攝影檢查(C)心電圖檢查(D)血色素及白血球數檢查。(勞工健康保護規則附表八)
25.下列何種職業災害類型導致之死亡率較高？(A)感電(B)火災、爆炸(C)墜落(D)被夾、被捲。
5.雇主於勞工經定期健康檢查後，應採取之措施，下列何者不當？(A)參照醫師建議，告知勞工並適當配置勞工於工作場所作業(B)異常結果之健康檢查手冊應公告周知(C)將檢查結果發給受檢勞工(D)將受檢勞工之
26.依勞工保險職業災害給付案件統計，下列何者災害類型較常發生？(A)墜落(B)被夾、被捲(C)感電(D)火災、爆炸。
27.工作場所如發生死亡職業災害，下列何者非雇主應有之作為？(A)必要搶救(B)實施調查、分析(C)必要急救(D)馬上復原現場，並加以隔離。
6.雇主使勞工從事特別危害健康作業，應於其僱用或變更其工作時，實施下列何種體格或健康檢查？(A)特殊體格檢查(B)一般健康檢查(C)一般體格檢查(D)特殊健康檢查。
28.依勞動檢查法規定，下列何者係指每百萬工時之失能傷害總損失日數？(A)事故率(B)職業災害嚴重率(C)傷害頻率(D)失能傷害千人率。