2. 勞工保險之被保險人，在保險有效期間，於職業災害勞工保護法施行後遭遇職業災害致身體遺存障害，喪失部分或全部工作能力，適合勞工保險殘廢給付標準表第九等級規定之項目，得向勞工保險局申請殘廢生活津貼。(
3. 勞工工作場所之建築物，應由依法登記開業之建築師依建築法規及勞工安全衛生法有關安全衛生之規定設計。(A)O(B)X
4. 勞工安全衛生法所稱就業場所，係指於勞動契約存續中，由雇主所提示，使勞工履行契約提供勞務之場所。(A)O(B)X
5. 乙炔屬「勞工安全衛生設施規則」所稱之爆炸性物質。(A)O(B)X
6. 勞工操作或接近運轉中之動力滾輾裝置或動力傳動裝置，應使勞工確實穿著西裝打好領帶。(A)O(B)X
7. 雇主供應勞工所需之飲用水，其水源非自來水水源者，應定期檢驗合格。(A)O(B)X
8. 依勞工安全衛生設施規則規定，雇主對於工作中遇停電有導致設備超壓、爆炸或火災等危險之虞者，應裝置足夠容量，並能於緊急時供水之消防水池以防止火災、爆炸及洩漏之發生。(A)O(B)X
9. 依勞工安全衛生法令規定，事業單位已達應設勞工安全衛生管理單位者，不一定要設勞工安全衛生委員會。(A)O(B)X
10. 雇主對高壓氣體儲存能力在一百立方公尺或一公噸以上之儲槽應隨時注意有無沉陷現象，並應每年定期測定其沉陷狀況一次。(A)O(B)X
11. 液化石油氣之儲槽操作人員，雇主應使其接受高壓氣體容器操作人員之安全衛生教育訓練。(A)O(B)X
12. 依勞工安全衛生法令規定，勞工一般體格檢查紀錄最少應保存三十年。(A)O(B)X
13. 雇主於勞工經一般體格檢查、特殊體格檢查、一般健康檢查、特殊健康檢查或健康追蹤檢查後，應參照醫師之建議，告知勞工並適當配置勞工於工作場所作業、將檢查結果發給受檢勞工、將受檢勞工之健康檢查紀錄彙整
14. 根據研究結果發現，職業災害發生的基本原因大多在於安全衛生管理不良所致。(A)O(B)X
15. 職業災害防止計畫，其執行實施期間，僅限於一年期。(A)O(B)X
16. 自離心機械取出內裝物時，應先停止機械運轉，才可打開機門取出物件。(A)O(B)X
17. 事業單位對勞工體格及健康檢查紀錄之處理，應考量勞工之隱私權。(A)O(B)X
18. 工作安全分析就是將一項工作按照其作業程序，找出可能發生的危害而尋求消除或控制該危害的方法。(A)O(B)X
19. 對於經常性的維護保養工作，因為已經相當熟練了，所以不必實施安全觀察。(A)O(B)X
20. 自動檢查不屬於自主管理之範疇。(A)O(B)X
21. 組織協調與溝通之目的，乃為達成組織管理、激勵、建立共識與資訊流通與功能，因此溝通與協調的功能之一，即是激勵員工的工作安全。(A)O(B)X
22. 良好的教學活動中教師和學生都是主體，惟有兩者具有良性的互動，才能使教師的教學和學生的學習達到最佳的效果。(A)O(B)X
23. 暫時全失能係指損失工作工作日數在三日以上者。(A)O(B)X
24. 勞工進入儲槽內部作業時應供給該勞工安全帶或救生索，並使勞工確實使用。(A)O(B)X
25. 高海拔寒冷地帶操作鏈鋸之伐木工人較易罹患白血病。(A)O(B)X
26. 勞資雙方對主管機關職業病之認定有異議時，應向中央主管機關指定醫療機構申請認定。(A)O(B)X