【題組】72.企业各部门对于质量责任和原因有不同的看法和争执,这些争执反映了( )。(A)“经济人”的假设是正确的,人总倾向于推卸责任(B)企业各个部门之间的协调不好(C)企业长期存在的矛盾激化了(D
【題組】74.人事经理刘彦的建议实行后并没有取得预期的效果,最可能的原因是( )。(A)没有改变工作本身枯燥乏味的现实(B)事先没有和工人进行充分的沟通(C)工人素质太低(D)其他部门的管理者没有予以
【題組】85.如果企业目前最大生产能力为每月生产车灯5000个,要实现下月的目标利润,该厂可以采取的有效措施是( )。(A)将销售单价提高到55元(B)将销售单价提高到52元(C)将固定成本降低到20