【評論主題】臺中市政府所屬公務人員之一般管理訓練，依公務人員訓練進修法之規定，由下列那一個機關（構）辦理？(A)公務人員保障暨培訓委員會 (B)行政院人事行政總處地方行政研習中心(C)國家文官學院 (D)臺中市政
【評論內容】公務人員訓練進修法2
【評論主題】行政院如因業務需要，其進用之機要人員員額最多不得超過多少人？(A)18 人 (B)16 人 (C)12 人 (D)10 人
【評論內容】機要人員進用辦法第三條 各機關進用之機要人員員額，最多不得超過五人。 總統府及行政院如因業務需要，其進用之機要人員員額，最多分別不得超過十八人及十人。 中央二級或相當二級機關、安全機關、直轄市政府及縣（市）政府以外之機關，得由各主管院依機關層次、組織規模及業務性質，於二人額度內訂其機要人員員額，並送銓敘部備查。
【評論主題】依據公務人員任用法之名詞定義，「職等」係指：(A)係任命層次及所需基本資格條件之區分 (B)係職責程度及所需資格條件之區分(C)係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任 (D)係包括工作性質及所需學識相似
【評論內容】任用法第三條 一、官等：係任命層次及所需基本資格條件範圍之區分。 二、職等：係職責程度及所需資格條件之區分。 三、職務：係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任。 四、職系：係包括工作性質及所需學識相似之職務。
【評論主題】臺中市政府所屬公務人員之一般管理訓練，依公務人員訓練進修法之規定，由下列那一個機關（構）辦理？(A)公務人員保障暨培訓委員會 (B)行政院人事行政總處地方行政研習中心(C)國家文官學院 (D)臺中市政
【評論內容】公務人員訓練進修法2
【評論主題】公務人員在考績年度內，事、病假合計超過多少時間者，不得考列甲等？(A)21 日 (B)14 日 (C)10 日 (D)7 日
【評論內容】考績法施行細則4 公務人員在考績年度內，有下列情事之一，不得考列甲等： 二、參加公務人員相關考試或升官等訓練之測驗，經扣考處分者。 三、平時考核獎懲.....看完整詳解
【評論主題】陳員因涉刑案為依法停職人員，於停職期間，得發給多少之本俸（年功俸），至其復職時為止？(A)四分之一 (B)三分之一 (C)三分之二 (D)二分之一
【評論內容】俸給法21 依法停職人員，於停職期間，得發給半數之本俸（年功俸），至其復職、撤職、休職、免職或辭職時為止。 復職人員補發停職期間之本俸（年功俸），在停職期間領有半數之本俸（年功俸）者，應於補發時扣除之。 先予復職人員，應俟刑事判決確定未受徒刑之執行.....看完整詳解
【評論主題】依據公務人員任用法之名詞定義，「職等」係指：(A)係任命層次及所需基本資格條件之區分 (B)係職責程度及所需資格條件之區分(C)係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任 (D)係包括工作性質及所需學識相似
【評論內容】任用法第三條 一、官等：係任命層次及所需基本資格條件範圍之區分。 二、職等：係職責程度及所需資格條件之區分。 三、職務：係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任。 四、職系：係包括工作性質及所需學識相似之職務。
【評論主題】行政院如因業務需要，其進用之機要人員員額最多不得超過多少人？(A)18 人 (B)16 人 (C)12 人 (D)10 人
【評論內容】機要人員進用辦法第三條 各機關進用之機要人員員額，最多不得超過五人。 總統府及行政院如因業務需要，其進用之機要人員員額，最多分別不得超過十八人及十人。 中央二級或相當二級機關、安全機關、直轄市政府及縣（市）政府以外之機關，得由各主管院依機關層次、組織規模及業務性質，於二人額度內訂其機要人員員額，並送銓敘部備查。
【評論主題】試用人員於試用期間曠職累積達多少時間者，應為試用成績不及格？(A)2 日 (B)3 日 (C)4 日 (D)6 日
【評論內容】任用法20條試用不合格情事第四款： .....看完整詳解
【評論主題】公務人員在考績年度內，事、病假合計超過多少時間者，不得考列甲等？(A)21 日 (B)14 日 (C)10 日 (D)7 日
【評論內容】考績法施行細則4 公務人員在考績年度內，有下列情事之一，不得考列甲等： 二、參加公務人員相關考試或升官等訓練之測驗，經扣考處分者。 三、平時考核獎懲抵銷後，累積達記過以上處分者。 四、曠職一日或累積達二日者。 五、事、病假合計超過十四日者。 六、辦理為民服務業務，態度惡劣，影響政府聲譽，有具體事實者。
【評論主題】陳員因涉刑案為依法停職人員，於停職期間，得發給多少之本俸（年功俸），至其復職時為止？(A)四分之一 (B)三分之一 (C)三分之二 (D)二分之一
【評論內容】俸給法21 依法停職人員，於停職期間，得發給半數之本俸（年功俸），至其復職、撤職、休職、免職或辭職時為止。 復職人員補發停職期間之本俸（年功俸），在停職期間領有半數之本俸（年功俸）者，應於補發時扣除之。 先予復職人員，應俟刑事判決確定未受徒刑之執行；或經移付懲戒，須未受撤職、休職之懲戒處分者，始得補發停職期間未發之本俸（年功俸）。 停職、復職、先予復職人員死亡者，得補發停職期間未發之本俸（年功俸），並由依法得領受撫卹金之人具領之。 公務人員失蹤期間，在未確定死亡前，應發給全數之本俸（年功俸）。
【評論主題】依據公務人員任用法之名詞定義，「職等」係指：(A)係任命層次及所需基本資格條件之區分 (B)係職責程度及所需資格條件之區分(C)係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任 (D)係包括工作性質及所需學識相似
【評論內容】任用法第三條 一、官等：係任命層次及所需基本資格條件範圍之區分。 二、職等：係職責程度及所需資格條件之區分。 三、職務：係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任。 四、職系：係包括工作性質及所需學識相似之職務。
【評論主題】試用人員於試用期間曠職累積達多少時間者，應為試用成績不及格？(A)2 日 (B)3 日 (C)4 日 (D)6 日
【評論內容】任用法20條試用不合格情事第四款：