【評論主題】二、請比較臺灣的「中元普渡」與近年來開始在臺灣流行的美國「萬聖節」，這兩種跟「鬼」有關的節日相同與差異的地方。（25 分）
【評論內容】
台北市政府的員工協談是主要服務對象為:本府各機關學校所屬員工（不含教師）。
服務項目
一、提供同仁諮詢、個別協談及團體協談服務。
透過專業輔導人員的帶領，協助接受協談之同仁深入探討問題，藉以更瞭解自己與他人，並從中找尋解決困擾之道，協談內容可包括：
(一)職場問題--包含管理諮詢、職場適應、工作及生活壓力調適、職場人際關係、生涯規劃等困擾之協助。
(二)生活問題--包含情緒困擾、親職教育、家庭變故或失和、感情困擾、兩性關係失調、人際關係等困擾之協助。
（三）其他--上述未包含，但您感到重要的各式困擾或議題。
二、規劃辦理心理健康講座、主題工作坊等課程。
三、提供各機關承辦人員辦理員工協助服務相關作業之資訊、社會...
【評論主題】B.摸彩箱裝有若干編號為 1、2、……、10 的彩球，其中各種編號的彩球數目可能不同。今從中隨機摸取一球，依據所取球的號數給予若干報酬。現有甲、乙兩案：甲案為當摸得彩球的號數為 k 時，其所獲報酬同為
【評論內容】
二四八討論法
先2人一組討論，得到意見後在和另2人(4人)一塊討論，最後再與另4人(8人)小組討論，以得到結論。進階性地經過少數人到多數人的深思熟慮，以便讓討論的意見更具代表性、去蕪存菁。
【評論主題】13. 當團體成員看到其他成員曾經遭遇類似自己的困擾，且在團體中能夠憑自己的力量站起來，這對所有成員均有正向的鼓勵作用。這是屬於Yalom(1985)團體療效因子的哪一項？(A)注入希望 (B)普遍性
【評論內容】
團體治療大師Yalom(1985)之11項治療因子最常被提出之11項治療因子
●治療因子~希望灌注（Instillation of hope）
-在團體中看到其中成員的進步與改善。
-讓成員感受到參加團體是有希望的。
-在團體中能被關心、被接受。
-增加患者對治療的信心。
●治療因子~普及性（Universality）
-你有我也有，不只是我有這樣的問題
-藉由團體成員彼此的經驗分享。
-了解到其他參加的成員也有相同的處境。
-自己不孤單。
-減少本身的孤寂感。
●治療因子~情緒宣洩(Catharsis)
-提供成員發洩情緒的管道。
-學習如何適當的表達自己的情緒。
●治療因子~團體的凝聚力(Group Cohesiveness)
-經由團體成員之間彼此的關懷、接納，增強對團體的認同與歸屬感。
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