【評論主題】正式且階層分明的組織系統，謂之(A)極權體制(B)科層體制(C)鄉村俱樂部組織(D)雙系統體制。

【評論內容】韋伯的〝科層結構理論〞韋伯的〝科層結構理論〞正式組織中最重要的層面，就是科層體制。科層組織的理論基礎，起源於社會學家韋柏（Weber）所提的「科層體制理論」（The Theory of Bureaucracy），此理論提供了有關組織結構的研究基礎。 (一)科層制發生的原因(1)生產力的需求(2)權力的展現，科層結構解決了爭論 (二)科層制的基本概念科層制(bureaucracy)的基本概念，原來是指辦公室的規則，引申為「依照規則、程序 所界定的角色來活動，並安排成為種權力的層級組織。」 (三)科層制的基本內容    1.清楚的權威層級(1)整體結構形似金字塔，任何工作以正式命令來分配。(2)較高層者 可以監...

【評論主題】29.提出多元智慧的學者是：(A)H.Gardner(B)B.F.Skinner(C)A.Bandura(D)H.Simon

【評論內容】迦納（H. Gardner）美國心理學家迦納（H.Gardner），提倡智力理論（Theory of Multiple Intelligence），是首創智力多元論的心理學家對智力的解釋：在某種文化環境的價值標準之下，個體用以解決問題與生產創造所需的能力迦納認為人類的智力領域，包含：語文智力（Linguistic Intelligence）：學習與使用語文文字的能力數理智力（Logic-mathematical Intelligence）：數學運算及邏輯思考推理的能力空間智力（Spatial Intelligence）：即憑知覺辨識距離判定方向的能力音樂智力（Musical Intelligence）：即對音律及表達的能力體能智力（Bodily Kinesthetic intelligence）：及支配肢體以完成精密的作業的能力社交能力（Interpersonal Intell...