【評論主題】科層體制(bureaucracy)為當代主要組織型式,下列哪些是科層體制的主要特色?甲、重視領導者決策能力 乙、強調垂直分工 丙、強化協同合作能力丁、注重理性討論 戊、設立明文規則(A)甲乙 (B)乙

【評論內容】

科層體制的結構,按照韋伯的觀念,有下列幾點:

1.機關內各單位有固定的職務分配,每一職員所擔任的工作,根據嚴格的分工制度,所雇用的職員須具熟練的專門技術。

2.機關內職員地位,依照等級劃分。下層對上層負責,服從上層命令,受上層監督。上級對屬下的指示與監督,不能超過規定職能的範圍。

3.處理事務一切須按法規所定的條文範圍引用,不得滲入個人因素,用以維持統一的標準。

4.機關內職員絕對避免私人情感,不得意氣用事,對辦理案件,不加入一己成見。

5.用人根據專門技術的資歷,不得任意解雇。升等按個人的工作成就而定。人事受理以鼓勵或啟發職員對機關的維護及工作的興趣為主旨。

6.科層體制的主要目標,在使行政組織的工作效率增高。在現代大規模的各種組織,如不採取科層制度,必使整個機關雜亂無章。所以科層體制是現代正式組織(formal organization)的理想行政制度。

【評論主題】【甲】桓公讀書於堂上,輪扁斲輪於堂下,釋椎鑿而上,問桓公曰:「敢問公之所讀者何言也?」公曰:「聖人之言也。」曰:「聖人在乎?」公曰:「已死矣。」曰:「然則君之所讀者,古人之糟魄已夫。」桓公曰:「寡人讀

【評論內容】認為寫你那本書的人,如果他是早已仙逝,那麼在他心中那些絕技、那些不能傳授的絕竅必定也隨著消失無蹤矣!所以,我才說大人您讀的那些書一定不俱備什麼有價值的真理