用戶【用有限的時間創造無限價值】點評問題和點評內容

【評論主題】32.一位管理者監督管轄部屬的人數,稱之為何?(A)控制幅度 (B)指揮鏈 (C)分工化的程度 (D)權力的大小

【評論內容】30.管理人員能夠有效地監督、指揮其直接部屬的人數,係為下列何者? (A)指揮鏈 (B)職權接受論 (C)部門化 (D)管理幅度                                                              ANS.....看完整詳解

【評論主題】4.下列何者不是用來形容「女子美貌」的詞語?(A)魚沉雁杳 (B)羞花閉月 (C)國色天香 (D)傾國傾城

【評論內容】魚沉雁杳 ㄩˊ ㄔㄣˊ ㄧㄢˋ ㄧㄠˇ

【評論主題】18.在權力的來源基礎中,基於可以給予他人所認為有價值的獎賞,而所產生對他人的權力,稱為:(A)法制權力 (B)壓制權力(C)獎賞權力 (D)專家權力

【評論內容】陳經理是董事長的女婿,多年來表現的非常稱職,最近將被擢昇為副總經理。此後他在組織所擁有的權力應屬於French and Raven (1960) 所提出的何種權力來源? (A) 法定權(B) 獎賞權(C) 專家權(D) 參照權ANS:A

【評論主題】35.下列有關郵件業務之敘述,何者正確?(A)廣告回信應先向當地郵局申請轉送所屬各等郵局申請登記,僅限寄至國內任何郵遞通達地方(B)國內包裹每件重量限制為 30 公斤,其尺寸最小限度與信函之規定同,最

【評論內容】第 二十一 條 新聞紙或雜誌申請交寄登記時,應填具登記申請書,檢附下列資料及證件正本與影本(正本驗畢發還),並指定交寄之郵局,送交發行所在地郵局轉由所屬責任中心局辦理登記,核發交寄登記證。 一、最近出刊之該刊物三份。

【評論主題】19.管理者可以有效指揮部屬的人數,稱之為:(A)指揮鏈長度(B)集權化程度(C)控制幅度(D)正式化程度

【評論內容】30.管理人員能夠有效地監督、指揮其直接部屬的人數,係為下列何者?(A)指揮鏈(B)職權接受論(C)部門化(D)管理幅度ANS:D

【評論主題】5.高階管理者的規劃,以下敘述何者錯誤?(A)整體性(B)策略性(C)長遠性(D)重複性

【評論內容】低階管理者:局部的、作業性的、細節性的、短期的、以及重複性的規劃。

【評論主題】4.下列何圖是以「時間」為橫軸「活動」為縱軸的長條圖,其中水平的長條圖代表一個作業,每一個作業的開始與結束時間標示在水平的時間軸上?(A)任務圖(B)甘特圖(C)策略地圖(D)組織圖

【評論內容】9.在生產系統中,生產進度規劃與控制是重要的工作,下列哪一項工具或方法經常使用於生產進度的規 劃與控制?(A)損益兩平分析(B)線性規劃(C)作業成本矩陣(D)甘特圖ANS:D

【評論主題】32.一位管理者監督管轄部屬的人數,稱之為何?(A)控制幅度 (B)指揮鏈 (C)分工化的程度 (D)權力的大小

【評論內容】

30.管理人員能夠有效地監督、指揮其直接部屬的人數,係為下列何者? (A)指揮鏈(B)職權接受論(C)部門化(D)管理幅度 

ANS:D

 

19.管理者可以有效指揮部屬的人數,稱之為: (A)指揮鏈長度 (B)集權化程度 (C)控制幅度 (D)正式化程度

ANS:C

【評論主題】2.當管理者所期望的行為表現發生之後,該員工可以免除某種負面的結果(negativeconsequences)。這是哪一個行為塑造的方法? (A)正強化 (B)處罰 (C)負強化 (D)消滅。

【評論內容】假設A 同學在學校企管課中很少遲交報告,偶爾遲交一次時老師並不斥責。此時依據增強理論,老師是用什麼方式來激勵 A 同學?(A) 正增強(B) 消弭(C) 處罰(D) 負增強

【評論主題】43.「自天子以至於庶人,壹是皆以修身為本。」「庶人」可以改成下列哪一個選項?(A)黎民 (B)耆宿(C)黃髮 (D)垂髫

【評論內容】黔首、黔黎、布衣、庶民、蒸黎、匹夫:借指百姓

【評論主題】「一死一生,乃知交情;一貧一富,乃知交態;一貴一賤,交情乃現。」(司馬遷‧史記)所謂「生死之交」指的是同甘共苦,生死與共的朋友;下列何者可以形容上述的交情?(A)酒肉之交(B)泛泛之交(C)點頭之交(

【評論內容】

1.總角之交:從小便相契要好的朋友。

2.忘年之交:不拘年歲行輩而結交為友。

3.刎頸之交:比喻可同生共死的至交好友。

4.莫逆之交:心意相投、至好無嫌的朋友。

5.手帕之交: 形容女性之間親密的友誼。

【評論主題】30「舐」犢情深(A) ㄉㄧ(B)ㄕˊ (C) ㄉㄧˇ (D)ㄕˋ

【評論內容】ㄕˋ ㄉㄨˊ ㄑㄧㄥˊ ㄕㄣ