【評論主題】36 有關勞動基準法所規範的工資給付原則說明，下列何者錯誤？(A)工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給一次；按件計酬者亦同(B)工資之給付，應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或

【評論內容】勞動基準法第23條第1項：工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次；按件計酬者亦同。