【評論主題】9 有關我國性別工作平等法促進工作平等措施之敘述,下列何者錯誤?(A) 受僱者可申請育嬰留職停薪,惟只適用員工 30 人以上的企業(B) 受僱者任職滿 6 個月後,於每一子女滿 3 歲前,得申請育嬰留
【評論內容】受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪
【評論主題】5我國在 1980 年公布的「社會福利三法」，不包括下列何者？(A)老人福利法(B)兒童福利法(C)殘障福利法(D)社會救助法
【評論內容】醫事人員、社會工作人員、村（里）長與村（里）幹事、警察人員、司法n人員及其他執行老人福利業務之相關人員，於執行職務時知悉老人有疑似n第四十一條第一項或第四十二條之情況者，應通報當地直轄市、縣（市）n主管機關。
【評論主題】33 請問下列何種福利制度設計，能達到最大的社會平等化效果？(A)普及式的現金給付 (B)普及式的實物給付 (C)選擇式的現金給付 (D)選擇式的實物給付
【評論內容】請問有哪本書或資料或統計討論過這個問題
【評論主題】4魯迅會氣瘋了。連那臭豆腐都是不臭的，急就章粗製濫造，還來不及焐酸。盜火者辛苦偷來的火苗，被人拿來放花炮，炸臭豆腐，點金魚火花玩。他煮了自己的心肝，被吃掉的卻是皮毛。三味茶樓、阿 Q 飯店、孔乙己土產
【評論內容】
完全贊成4樓的觀點:附庸風雅，最起碼還有風雅二字
【評論主題】18.為協助助人工作者發展個人的倫理決策模式，Van Hoose和Kottler擬定一個做倫理決策的流程，其中第一步驟應為何者？(A)助人工作者在做倫理決策時，應參考專業倫理規範(B)評估關係人的權責
【評論內容】
nn
1、辨識衝突或兩難問題及問題發生的真實情況：
nn
2、找出衝突或問題的關鍵所在：
nn
3、評估關係人的權責與福祉：
nn
4、參考專業倫理規範、法規、政策與倫理守則，以補充主觀判斷的不足。
nn
5、研擬解決衝突的方案並評估可能產生的後果，將傷害降到最低。
nn
6、做價值決定：
nn
【評論主題】16 下列何者非屬比例原則之敘述？(A)行政機關就該管行政程序，應於當事人有利及不利之情形，一律注意(B)行政行為採取之方法所造成之損害不得與欲達成目的之利益顯失均衡(C)行政行為有多種同樣能達成目的
【評論內容】第 9 條利益衡平原則
【評論主題】18.為協助助人工作者發展個人的倫理決策模式，Van Hoose和Kottler擬定一個做倫理決策的流程，其中第一步驟應為何者？(A)助人工作者在做倫理決策時，應參考專業倫理規範(B)評估關係人的權責
【評論內容】
nn
1、辨識衝突或兩難問題及問題發生的真實情況：
nn
2、找出衝突或問題的關鍵所在：
nn
3、評估關係人的權責與福祉：
nn
4、參考專業倫理規範、法規、政策與倫理守則，以補充主觀判斷的不足。
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5、研擬解決衝突的方案並評估可能產生的後果，將傷害降到最低。
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6、做價值決定：
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【評論主題】16 下列何者非屬比例原則之敘述？(A)行政機關就該管行政程序，應於當事人有利及不利之情形，一律注意(B)行政行為採取之方法所造成之損害不得與欲達成目的之利益顯失均衡(C)行政行為有多種同樣能達成目的
【評論內容】第 9 條利益衡平原則
【評論主題】9 有關我國性別工作平等法促進工作平等措施之敘述,下列何者錯誤?(A) 受僱者可申請育嬰留職停薪,惟只適用員工 30 人以上的企業(B) 受僱者任職滿 6 個月後,於每一子女滿 3 歲前,得申請育嬰留
【評論內容】受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪
【評論主題】5我國在 1980 年公布的「社會福利三法」，不包括下列何者？(A)老人福利法(B)兒童福利法(C)殘障福利法(D)社會救助法
【評論內容】醫事人員、社會工作人員、村（里）長與村（里）幹事、警察人員、司法n人員及其他執行老人福利業務之相關人員，於執行職務時知悉老人有疑似n第四十一條第一項或第四十二條之情況者，應通報當地直轄市、縣（市）n主管機關。
【評論主題】33 請問下列何種福利制度設計，能達到最大的社會平等化效果？(A)普及式的現金給付 (B)普及式的實物給付 (C)選擇式的現金給付 (D)選擇式的實物給付
【評論內容】請問有哪本書或資料或統計討論過這個問題
【評論主題】4魯迅會氣瘋了。連那臭豆腐都是不臭的，急就章粗製濫造，還來不及焐酸。盜火者辛苦偷來的火苗，被人拿來放花炮，炸臭豆腐，點金魚火花玩。他煮了自己的心肝，被吃掉的卻是皮毛。三味茶樓、阿 Q 飯店、孔乙己土產
【評論內容】
完全贊成4樓的觀點:附庸風雅，最起碼還有風雅二字
【評論主題】26 長期照顧服務法中有關長期照顧服務財源之規定，下列敘述何者正確？(A)中央主管機關應設置長期照顧服務發展基金(B)基金之額度至少為新臺幣 500 億元(C)基金之來源主要採保險費繳納形式，將另訂保
【評論內容】
中央主管機關為提供長照服務、擴增與普及長照服務量能、促進長照相關第15條106.1修正
資源之發展、提升服務品質與效率、充實並均衡服務與人力資源及補助各項經費，應設置特種基金。基金之來源如下：一、遺產稅及贈與稅稅率由百分之十調增至百分之二十以內所增加之稅課 收入。二、菸酒稅菸品應徵稅額由每千支（每公斤）徵收新臺幣五百九十元調增 至新臺幣一千五百九十元所增加之稅課收入。三、政府預算撥充。四、菸品健康福利捐。五、捐贈收入。六、基金孳息收入。七、其他收入。依前項第一款及第二款增加之稅課收入，不適用財政收支劃分法之規定。基金來源應於本法施行二年後檢討，確保財源穩定。
【評論主題】16 在醫院的急診室裡，醫務社會工作者常須運用下列何種理論？(A)心理分析理論 (B)社會心理理論 (C)危機干預理論 (D)生態系統理論
【評論內容】
是因為題目強調在急診室，所以答案才是危機干預理論嗎?
【評論主題】6 某公務人員對於長官於監督範圍內所發之口頭命令，如確認有違刑法，向長官報告，該管長官依然認其命令並無違反刑法，此公務人員應如何處理？(A)依服從義務，此公務人員應依長官命令執行公務(B)請長官以書面
【評論內容】
1060614修正公布的公務人員保障法，有17條哦
公務人員對於長官監督範圍內所發之命令有服從義務，如認為該命令違法n，應負報告之義務；該管長官如認其命令並未違法，而以書面署名下達時n，公務人員即應服從；其因此所生之責任，由該長官負之。但其命令有違n反刑事法律者，公務人員無服從之義務。n前項情形，該管長官非以書面署名下達命令者，公務人員得請求其以書面n署名為之，該管長官拒絕時，視為撤回其命令。【評論主題】1 公民權利是支持社會福利學者最常使用的主張，馬歇爾（Thomas Humphrey Marshall）依英國歷史發展將公民權利區分三個部分，下列何者錯誤？(A)經濟權出現於 17 世紀 (B)公民權
【評論內容】
社會權利:享受經濟福利及社會安全之權力(經濟保障權)，所以經濟權就是社會權的其中之一。
【評論主題】18.為協助助人工作者發展個人的倫理決策模式，Van Hoose和Kottler擬定一個做倫理決策的流程，其中第一步驟應為何者？(A)助人工作者在做倫理決策時，應參考專業倫理規範(B)評估關係人的權責
【評論內容】
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1、辨識衝突或兩難問題及問題發生的真實情況：
nn
2、找出衝突或問題的關鍵所在：
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3、評估關係人的權責與福祉：
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4、參考專業倫理規範、法規、政策與倫理守則，以補充主觀判斷的不足。
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5、研擬解決衝突的方案並評估可能產生的後果，將傷害降到最低。
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6、做價值決定：
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【評論主題】16 下列何者非屬比例原則之敘述？(A)行政機關就該管行政程序，應於當事人有利及不利之情形，一律注意(B)行政行為採取之方法所造成之損害不得與欲達成目的之利益顯失均衡(C)行政行為有多種同樣能達成目的
【評論內容】第 9 條利益衡平原則
【評論主題】16 下列何者非屬比例原則之敘述？(A)行政機關就該管行政程序，應於當事人有利及不利之情形，一律注意(B)行政行為採取之方法所造成之損害不得與欲達成目的之利益顯失均衡(C)行政行為有多種同樣能達成目的
【評論內容】第 9 條利益衡平原則