【評論主題】40.一個組織做決策的方式依人數多寡可分為個人決策與團體決策。下列那一項敘述是個人決策的缺點？ (A)責任模糊 (B)少數壟斷 (C)正當性低 (D)費時又缺乏效率

【評論內容】少數壟斷是團體決策的缺點喔

【評論主題】17.下列何者不是「平衡計分卡（balance scorecard, BSC）」的構面？ (A)內部作業流程 (B)財務表現 (C)行動方案 (D)員工學習與成長

【評論內容】平衡計分卡四項內容1.內部作業流程

【評論主題】12.激勵是一個複雜的心理過程，也是行動的誘因，可導致行為的激發、方向和持續。在當代的激勵理論中，Clayton Alderfer根據實證研究結果，提出人類有三種核心的需求，稱為ERG理論，此三種核心

【評論內容】ERG理論，Claton Alderfer根據實證研究的結果，針對馬斯洛的需求層次理論加以修訂整合後，認為人類有三種核心的需求1.生存需求(need of existence)(E)