【評論主題】下列何者激勵理論可讓人們相信努力產生好的績效，更可得到他們想要的獎酬？(A)公平理論(B)期望理論(C)目標設定理論(D)增強理論
【評論內容】公平理論是要和別人比較是否公平，才決定是.....看完整詳解
【評論主題】26.丙公司於 X1 年 1 月 1 日購買一台設備，成本總額$250,000。該設備之估計耐用年限為 5 年，估計殘值為$10,000。若公司採用雙倍餘額遞減法提列折舊，則在 X2 年 12 月 3
【評論內容】
年折舊率=2÷預計的折舊年限×100%，年折舊額=固定資產期初折余價值×年折舊率。2/5*100%=40%
x1=250000*0.4=100000
x2=(2500000-100000)*0.4=60000
累計折舊=100000+60000=160000
【評論主題】下列何者激勵理論可讓人們相信努力產生好的績效，更可得到他們想要的獎酬？(A)公平理論(B)期望理論(C)目標設定理論(D)增強理論
【評論內容】公平理論是要和別人比較是否公平，才決定是.....
【評論主題】26.丙公司於 X1 年 1 月 1 日購買一台設備，成本總額$250,000。該設備之估計耐用年限為 5 年，估計殘值為$10,000。若公司採用雙倍餘額遞減法提列折舊，則在 X2 年 12 月 3
【評論內容】
年折舊率=2÷預計的折舊年限×100%，年折舊額=固定資產期初折余價值×年折舊率。2/5*100%=40%
x1=250000*0.4=100000
x2=(2500000-100000)*0.4=60000
累計折舊=100000+60000=160000
【評論主題】6. It is high time that we _______ proper care of the elderly and the poor.(A) take (B) took (C) tak
【評論內容】It is high time that S were (V-ed, should V)…「早就該……了」的句型，表該動詞的時間已經過去，但仍必須做
【評論主題】9.下列何者違反用人的原則?(A)因人設事，使每個員工都有所作為(B)人盡其才，對員工作合理的配置(C)視人才培育為無形資產的投資(D)用人唯才，重視學力與實力(E)升遷公平，適才適所。
【評論內容】因事擇人，使員工能發揮專長
【評論主題】下列何者激勵理論可讓人們相信努力產生好的績效，更可得到他們想要的獎酬？(A)公平理論(B)期望理論(C)目標設定理論(D)增強理論
【評論內容】公平理論是要和別人比較是否公平，才決定是否要增加生產或減少產量，又稱社會比較理論