【評論主題】5行政組織若因法規森嚴而造成嚴重的形式主義，屬於下列那一種現象？(A)制輪效應(ratcheteffect)(B)彼得定理(Peter principle)(C)目標錯置(goal disp
【評論內容】制輪效應（棘輪效應）：消費習慣具有不可逆性→由奢入儉難華格納法則：平均每人所得增加時，公共支出呈現遞增的成長
【評論主題】5行政組織若因法規森嚴而造成嚴重的形式主義，屬於下列那一種現象？(A)制輪效應(ratcheteffect)(B)彼得定理(Peter principle)(C)目標錯置(goal disp
【評論內容】制輪效應（棘輪效應）：消費習慣具有不可逆性→由奢入儉難華格納法則：平均每人所得增加時，公共支出呈現遞增的成長
【評論主題】5行政組織若因法規森嚴而造成嚴重的形式主義，屬於下列那一種現象？(A)制輪效應(ratcheteffect)(B)彼得定理(Peter principle)(C)目標錯置(goal disp
【評論內容】制輪效應（棘輪效應）：消費習慣具有不可逆性→由奢入儉難華格納法則：平均每人所得增加時，公共支出呈現遞增的成長
【評論主題】50 機關組織層級過多，較容易造成那一類型的溝通障礙？(A)資訊超載(B)資訊複雜(C)過濾作用(D)沈澱作用
【評論內容】過濾作用是指在有關的訊息由組織的下層傳送至組織的上層時，將不利於組織或有損上司權威的消息，逐層加以「消毒」或「過濾」掉的情形。因此，組織最上層的領導者所收到的訊息，很可能和組織最下層的部屬所欲反映的真實情況，產生相當大的差距。
【評論主題】49 新公共行政雖源自於1970 年代，到現在對行政實務與學術仍有重要的啓發，其因在於該學說強調行政人員最應積極扮演下列何種角色？(A)傳統價值的維護者(B)行政的工具性價值(C)社會穩定的力量(D)
【評論內容】新公共行政學者巴頓（Barton）將行政人員改革性角色歸納為五種1.社會公平的促進者(行政人員非行政中立而是關懷弱勢團體需求)2.機關變遷催生者(行政人員應作為集權規劃和分權執行的連針人，確保行政過程公平性)
【評論主題】47 根據梅兹納（A. Meltsner）的觀點，何種分析人員具有高度分析能力的知識，也具備高度政治藝術與手腕者？(A)政客型(B)議題分析型(C)企業型(D)技術型
【評論內容】梅爾茲納根據分析技術和政治技術兩個指標，將政策分析專家分為四種類型技術型：分析技術高 政治技術低政客型：分析技術低 政治技術高