【評論主題】在強大文化的組織裡，員工_______________。(A) 對他們的組織有更多的承諾(B) 更可能離開組織(C) 更願意進行不法的活動(D) 更可能跟從同儕的指令
【評論內容】在正式組織中，會發展出非正式組織，他是由人員間相互行為之下產生認同關係而形成的組織(也就是小團體)
【評論主題】在強大文化的組織裡，員工_______________。(A) 對他們的組織有更多的承諾(B) 更可能離開組織(C) 更願意進行不法的活動(D) 更可能跟從同儕的指令
【評論內容】在正式組織中，會發展出非正式組織，他是由人員間相互行為之下產生認同關係而形成的組織(也就是小團體)
【評論主題】一、甲公司所有收支均透過銀行支票帳戶，其 98 年 5 月 31 日之銀行調節表如下： *不包括 5 月 31 日銀行調節表的調整金額。試作：【題組】⑴甲公司 98 年 6 月 30 日的在途存款及未
【評論內容】團體決策的結果通常是大家可以接受的，所以阻力較小
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【評論主題】一、甲公司所有收支均透過銀行支票帳戶，其 98 年 5 月 31 日之銀行調節表如下： *不包括 5 月 31 日銀行調節表的調整金額。試作：【題組】⑴甲公司 98 年 6 月 30 日的在途存款及未
【評論內容】團體決策的結果通常是大家可以接受的，所以阻力較小
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【評論主題】一、甲公司所有收支均透過銀行支票帳戶，其 98 年 5 月 31 日之銀行調節表如下： *不包括 5 月 31 日銀行調節表的調整金額。試作：【題組】⑴甲公司 98 年 6 月 30 日的在途存款及未
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