【評論主題】18 下列敘述何者不符合個案工作的概念？(A) Perlman 提出個案工作有六個 P，分別是 person、problem、place、process、profession、provision (B

【評論內容】D. 心理暨社會學派，一九一七年:芮奇孟（Marry E. Richmond）出版《社會診斷》（Social Diagnosis），成為首次結合社會個案工作的專業知識與實務經驗而成的一本學術著作。

【評論主題】12 有關領導者的權力基礎，下列敘述何者正確？①動員人力資源的影響力，稱為連結權 ②權力因指派而擁有，稱為強制權 ③握有分派利益的權力，稱為合法權 ④擁有某種典範及被追隨效法的魅力，稱為參照權 ⑤達到

【評論內容】實際權力指的是工作者用來改變團體內和團體...

【評論主題】16 增強理論認為人們的行為會因管理者使用的獎懲，使員工改變或調整自己的行為，下列關於增強理論的敘述何者錯誤？(A)當員工出現組織期望的行為時，管理者則給予加薪獎勵，為正向增強(B)當員工出現組織期望

【評論內容】想請問C為負增強還是懲罰？