【評論主題】7 組織的部門分化係指組織基於分工合作的需要，將各層級的業務與權責劃分為水平或橫向的單位。 今若某機構將部門分化為老人組、身心障礙組、兒童組、婦女組等，是依什麼標準來劃分部門？ (A)依功能分部化 (
【評論內容】
7 組織的部門分化係指組織基於分工合作的需要，將各層級的業務與權責劃分為水平或橫向的單位。 今若某機構將部門分化為老人組、身心障礙組、兒童組、婦女組等，是依什麼標準來劃分部門？ (B)依顧客／案主分部化
【評論主題】5 當領導者的權力是來自於「職權」時，請問其權力來源為何？(A)法定的權力（legitimate power） (B)獎賞的權力（reward power）(C)專家的權力（expert power）
【評論內容】領導者影響員工態度、價值觀、信念和行為的...
【評論主題】31 有關女性主義社區工作模式之內容，下列何者錯誤？(A)此種模式的主要目的，在於透過集體的努力，挑戰女性不平等的社會影響因素，進而改善 女性福利 (B)運用女性團體來促進社區改革 (C)女性主義社區
【評論內容】31 有關女性主義社區工作模式之內容，下列何者錯誤？
【評論主題】7 社會工作的服務與其他助人專業有所差異，社會工作專業不強調下列何種觀點？(A)社會工作介入人與其環境的互動 (B)社會工作協助服務對象回復其生活功能 (C)社會工作能鑑定服務對象的心理創傷 (D)社
【評論內容】7 社會工作的服務與其他助人專業有所...
【評論主題】5 社會工作的專業價值與社會環境具有密不可分的關係，足以影響社會工作價值脈絡之因素相當多。下列敘述何者錯誤？ (A)當前的社會與文化價值，提供社會工作者和案主合作時對案主所處環境脈絡之瞭解 (B)社會
【評論內容】(C) 社會工作所服務的案主以弱勢族群居★。...
【評論主題】31 有關女性主義社區工作模式之內容，下列何者錯誤？(A)此種模式的主要目的，在於透過集體的努力，挑戰女性不平等的社會影響因素，進而改善 女性福利 (B)運用女性團體來促進社區改革 (C)女性主義社區
【評論內容】31 有關女性主義社區工作模式之內容，下...
【評論主題】6 有關「充權」（empowerment）的敘述，下列何者錯誤？(A)充權的目的在協助案主取得自主的決定權和行動權 (B)強調案主應該要能配合社工員的處遇，才能解除迫害 (C)壓迫是一種結構性的現象，
【評論內容】充權】(Empowerment)社會工作...
【評論主題】1 對於「行政（administration）」、「管理（management）」與「治理（governance）」三者意涵的差異，下列敘述何者錯誤？ (A)行政的行為主體是公部門，治理是公私部門的協
【評論內容】1 對於「行政（administrati☆☆）」、「...
【評論主題】21 David Elkind（1984）的自我中心理論以青少年最為明顯，下列何者不是其行為特徵？(A)自我中心 (B)向權威者挑戰 (C)希望跟父母親多討論 (D)自我意識
【評論內容】（1)想像觀眾(imaginary audience):由於過高的自我意識會使青少年一直以為自己是被觀賞的對象(2)個人神話(personalfable):青少年過度強調自己情感與獨特性(3)假裝愚蠢(pseudo):大智若愚的表現(4)明顯的偽善(apparent hypocrisy)。
【評論主題】2 下列有關發展行為的陳述，何者不是發生於青少年前期階段？(A)社會認知監控（social cognitive monitoring）：個人對自己社會思想的監控和理解能力 (B)後習俗期（postco
【評論內容】柯爾伯格3期6段資料.....觀看完整全★，...
【評論主題】8 老人退休後考量自己能提供的資源或籌碼變少，進而有意減少人際間的互動。以上敘述較符合下列那項觀點？(A)老人活動論 (B)社會衝突論 (C)符號互動論 (D)社會交換論
【評論內容】D社會交換論：人和人之間的利益、成本計算的過程，人會計算利益以維持利潤的交換報酬，也會去迴避成本太高的人際互動關係