【評論主題】19文官體系常有本位主義的詬病，下列何者不是主要的成因？(A)追求所屬組織利益極大化的結果(B)文官體系的組織過於分化(C)容易從自身角度觀察政策(D)基於整體組織架構的思維所致
【評論內容】本位主義：以本身為主。本題組織利益極大化...
【評論主題】15 關於績效管理的敘述，下列何者錯誤？(A)公部門的績效管理應同時兼顧質化與量化指標 (B)績效管理無需考慮目標管理 (C)績效管理重視實際成果 (D)績效管理是達成組織目標的管理過程
【評論內容】績效管理無需考慮目標管理：績效管理參考的方面非常的廣泛，通常涉及其他方式之管理，當然亦包含目標管理。
【評論主題】19文官體系常有本位主義的詬病，下列何者不是主要的成因？(A)追求所屬組織利益極大化的結果(B)文官體系的組織過於分化(C)容易從自身角度觀察政策(D)基於整體組織架構的思維所致
【評論內容】本位主義：以本身為主。本題組織利益極大化...
【評論主題】15 關於績效管理的敘述，下列何者錯誤？(A)公部門的績效管理應同時兼顧質化與量化指標 (B)績效管理無需考慮目標管理 (C)績效管理重視實際成果 (D)績效管理是達成組織目標的管理過程
【評論內容】績效管理無需考慮目標管理：績效管理參考的方面非常的廣泛，通常涉及其他方式之管理，當然亦包含目標管理。